Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Порадьте, будь ласка, як краще діяти в такій ситуації: підприємство подало на бронювання 2 чоловіки. Пройшло вже півтора місяці, але відповіді немає. Ми хотіли б подати на бронювання ще одного чоловіка. Але в додатку 2 до списку бронювання треба показувати відсоток тих, хто заброньований та пропонується для бронювання, а ми не знаємо, чи тих 2 чол. забронюють чи ні. Можемо ми зараз подати на бронювання ще одну людину, не враховуючи у відсоток тих 2, по яких ще немає відповіді? Чи треба дочекатись відповіді на попередній лист, а потім тільки подавати наступний список?

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.02.2024 | 23:40

Відповідь надано

Ви можете подавати. Якщо на дачу подачі так і не отримаєте Наказ Мінеономіки про бронювання тих двох працівників, то зазначайте їх як незаброньованих. Разом з тим, зробіть супровідний лист, і зазначте, що такого-то числа подали документи на бронювання, але станом на день подачі цього листа і документів бронь не отримана, тому працівників, який подавали на бронювання зазначаєте як незаброньованих.

Оскільки Порядок бронювання зараз не враховує багато аспектів, в т.ч. такий, як у вас, доцільно подбіні речі описувати в супроводі, щоб не було питань, якщо на момент потрапляння нового пакету документів до виконавця, вже забронюють перших двох працівників.

Є ще варіант, зробити два варіанти додатку 2. І описати в супроводі, що оскільки подали двох осіб раніше і не знаєте, чи будуть заброньовані, ви подаєте два різних списків: в одному вони відображені, як заброньовані, в іншому - як незаброньовані. Тоді виконавець візьме до роботи потрібний список.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТА

Тамара

26.05.2026 | 20:17

Відпустки

Відповідь надано