Заголовок тимчасово відсутній
Ведення військового обліку - це додаткові обов"язки. Ви приймали працівника на роботу для виконання певних обов"язків, зазначених у посадовій інструкції. Ви не можете наказом покласти на працівника додаткові обов"язки, не передбачені посадовою інструкцією, без його згоди.
Тому, для того, щоб призначити особу відповідальною за ведення військового обліку, треба отримати її згоду.
Другий момент, обов"язки з ведення військового обілку можна покласти на працівника служби персоналу. Якщо такого працівника немає, то на працівника, який здійснює облік працівників на підприємстві.
На жаль, останнім часом при перевірках ТЦК прискіпливо ставить до цього моменту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звітування про нових працівників ФОП: місячно чи поквартально
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Пільги для працівників і роботодавців при наявності посвідчення УБД
Процедура накладення догани за вихід на роботу в нетверезому стані
Військовий облік: можливість бронювання механіка з денним навчанням
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Чи є критичним нижчий оклад бухгалтера в компанії
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Які документи потрібні для оформлення навчальної відпустки аспіранта
Військовий облік: наслідки непроходження для тих з відстрочкою
Процедура звільнення працівниці за власним бажанням без пояснень
Скасування наказу про прийом на роботу: необхідні дії та документи
Зміна робочого часу: 40 годин на тиждень за графіком
