Заголовок тимчасово відсутній
у тов немає положення про преміювання та і немає практики у преміюванні. але зараз разово необхідно директору надати премію. на підставі чого можна видати наказ? у вашому зразку є підстава пункт контракту, якого у нас також немає та положення. можу просто зробити наказ "про преміювання" преміювати такого-то на таку сумму і підпис директора? чи буде це порушенням і який штраф можливий? чи підскажіть як правильно зробити.
дякую за відповідь!
Головне питання, а чи у вашого директор право приймати рішення щодо надання самому собі премії? Чи не буде претензій з боку засновників?
Якщо засновники не матимуть нічого проти і якщо директор не обмежений у такому праві то з великою вірогідністю штрафу не буде, адже Держпраці під час воєнного стану штрафує лише в разі невиконання припису Держпраці.
Тобто, вірогідність отримати штраф від Держпраці практично зведена до нуля.
Може бути таке, що податкова при перевірці запитає документ, що є підставою для видання наказу про приеміювання. В разі відсутності такого документу, може не визнати витрати (адже премія буде віднесена на витрти).
Щоб позбавитися таких ризиків, набато простіше зробити чи то Колективний договір, чи положення про преміювання чи положення про оплату праці і передбачити там можливість надання такої премії.
Тобто, ви можете видати наказ про преміювання і штрафу, швидше за все, не буде. Але раджу один з названих документів підготувати, щоб в разі чого можна було надати при перевірці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


