Заголовок тимчасово відсутній
Щоб відповісти, чи можете ви забронювати водія, слід розуміти, чи є у вашого підприємства підстави для бронювання працівників.
Якщо у вас не має мобілізаційних завдань, не має контрактів з Міноборони, то єдиний шанс забронювати працівників - це отримати статус критично важливого підприємства. Щоб отримати цей статус, слід відповідати мінімум 3 критеріям з тих, що наведені в Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 , а саме:
КРИТЕРІЇ ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ КРИТИЧНО ВАЖЛИВИХ ПІДПРИЄМСТВ
1) Загальна сума податків, сплачених до державного/місцевого бюджету протягом року понад 1,5 млн. євро;
2) Понад 32 млн. євро надходжень за останній рік (без врахування кредитів та позик);
3) Стратегічно важливе значення для економіки і безпеки держави відповідно (постанова КМУ № 83);
4) Важливість для національної економіки чи потреб територіальних громад;
5) Відсутність заборгованості з ЄСВ;
6) Середня ЗП - не менша ніж середня ЗП по регіону за IV квартал 2021 року (дані Держстату);
7) Підприємство є резидентом Дія сіті.
Порядок бронювання - за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14
Як бачите, критерії досить високі. Інших можливостей забронювати працівників наразі немає. Влада розглядає можливості економічного бронювання, але це, поки що, лише обговорення.
Про моделі економічного бронвання можна послухати в нашому ролику за посиланням https://www.youtube.com/watch?v=nL4jmNC1kWs&t=103s
Якщо не має можливості забронювати і у водія немає підстав для відстрочки, що передбачені ст. 23 Закону "Про мобілізацію", то залишається тільки система Шлях, через яку виїжджають деякі водії.
Умови внесення до системи Шлях можна побачити на сайті Міністерства розвитку громад https://mtu.gov.ua/news/34997.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Є відповідь АІ


