Заголовок тимчасово відсутній
Так, медична довідка обов'язкова, військовий квиток не потрібен.
Набір документів при прийнятті на роботу водія стандартний, відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) (паспорт, ідентифікаційний код, трудова книжка чи відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування), з додатком водійських прав та медичної довідки.
Згідно з п. 1.2. Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого спільним наказом МОЗ та МВС від 31.01.2013 р. № 65/80 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13#Text), попередньому медичному огляду підлягають кандидати у водії для отримання права на керування транспортним засобом. У довідці вказується здатність водія керувати транспортним засобом відповідної категорії та строк її дії й при прийнятті на роботу водій повинен пред'явити цю довідку роботодавцю.
Вимагати військовий квиток від особи, старшої 65 років, не потрібно – адже згідно з ч. 1 ст. 22 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/conv#n385) граничний вік перебування на військовій службі навіть для військовослужбовців, які проходять військову службу під час особливого періоду (найвищий граничний вік), з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, молодшого та старшого офіцерського складу складає 60 років, вищого офіцерського складу – 65 років. Тобто якщо особа вже досягла 65 років, вона за будь-яких обставин вже не є військовозобов'язаною, тому військовий квиток при прийнятті на роботу вимагати від неї не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Є відповідь АІ


