Заголовок тимчасово відсутній
Доцільно почекати будь-якого документу, яким працівник підтвердить мобілізацію.
Якщо його відправили на учбові збори, то це означає, що вже мобілізували. Таким підтвердженням може бути будь-який документ: витяг з наказу, довідка, відмітка у військовому квитку, повістка на мобілізацію.
Звісно, що швидше за все, працівник не зможе надати оригінал, а просто скину фото, але за сьогоднішній обставин цього достатньо, щоб оформити увільнення у зв"язку із мобілізацією.
Тобто, наразі вам треба чекати будь-якого документу. Поки що табелюйте як відстутнього з невідомих причин.
Далі, коли надішле документ зможете відкорегувати табель, видати наказ про увільнення поточною датою, але саме увільнення - з дати мобілізації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звітування про нових працівників ФОП: місячно чи поквартально
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Пільги для працівників і роботодавців при наявності посвідчення УБД
Процедура накладення догани за вихід на роботу в нетверезому стані
Військовий облік: можливість бронювання механіка з денним навчанням
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Чи є критичним нижчий оклад бухгалтера в компанії
Чи обов'язкове затвердження графіків роботи для сумісників
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Військовий облік: наслідки непроходження для тих з відстрочкою
Процедура звільнення працівниці за власним бажанням без пояснень
Скасування наказу про прийом на роботу: необхідні дії та документи
Зміна робочого часу: 40 годин на тиждень за графіком
