Заголовок тимчасово відсутній
Так, в протоколі вкажіть, що призначаєте допомогу по вагітності та пологам з 01.02. Підстава не оплачувати перші дні лікарняного — ч. 1 ст. 18 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1353 ). Нагадаємо, що допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
На підставі медичного висновку, виданого у встановленому законодавством порядку, гіг-спеціалісти мають право на перерву у виконанні робіт (наданні послуг) у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n325 ). Варто таку перерву у виконанні робіт оформити додатковою угодою до гіг-контракту, хоча Закон цього не вимагає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Уточнення лікарняних: як правильно подати розрахунок за звітами
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Наказ про дострокове припинення відпустки по догляду за дитиною
Коли потрібно підтверджувати критичність військового обліку до 2027
Код професії головного фахівця з публічних закупівель в Україні
Наказ про продовження простою після тимчасової роботи не потрібен
Час на розгляд сумісників після змін у бронюванні законодавства
Пропозиція щодо врегулювання відсутніх автобіографій в документах
Заповнення відомості про транспортні засоби без їх наявності на підприємстві
Підкажіть,які пункти заповнювати у ВІДОМІСТЬ про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці якщо на підприємстві такої техніки…
Врахування сумісників у квотах на бронювання: нюанси та можливості
Типові та нетипові форми наказів: нюанси заповнення та переведення працівників
Використовуємо типові форми наказів на прийняття, звільнення, надання відпусток(з бас) та нетипові форми наказів про переведення, встановлення неповного робочого часу.
1. Чи можна вказувати в типових формах наказів прізвище працівника Іванов, а в нетопових…
Чи стане студент військовозобов’язаним після закінчення кафедри
Чи можна змінити посаду і трудовий договір одночасно
Уточнююче питання. Якщо ми переведемо сумісника на основне місце роботи наказом про зміну характеру трудового договору, чи можемо одночасно в цьому наказі вказати й про зміну посади? Чи перевести на іншу посаду, необхідно буде зробити окремим…
Наказ про надання відпустки без збереження зарплати у 2026 році
НАКАЗУЮ:
1. Надати САВІНІЙ Людмилі Анатоліївні, робітнику з благоустрою, відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 01 (один) календарний день 27 травня 2026 року, у зв’язку з сімейними обставинами (відповідно до ст. 26 ЗУ «Про…

