Заголовок тимчасово відсутній
На додаткові гарантії можуть розраховувати:
1."Один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років." - Я правильно розумію, що це працівник, який має дитину до 6 р. або опікується дитиною до 6 р. не важливо чи він у шлюбі з батьком/матір'ю дитини?
2."Один з батьків або особа, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років , або дитину з інвалідністю" -це стосується одиноких батьків? (ті, що розведені сюди включаються?)
Щоб визначити, якими документами підтвердити право керуйтесь Порядком надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженим наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 № 271 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0841-13#Text ), хоча він і втратив чинність.
По Ваших випадках: 1) так, але право на зарахування до такого критерію має лише один з батьків. Тому якщо працівник в шлюбі має бути довідка, що до цієї категорії не зарахували чоловіка (дружину) і що саме цей працівник утримує дитину. 2) включайте й розлучених до цієї категорії.
Утім, не бачимо практичної необхідності вести облік таких працівників, оскільки роботодавці вже не зобов’язані дотримувати квоти з працевлаштування таких осіб, оскільки цю норму виключили зі ст. 14 ЗУ «Про зайнятість населення» і відповідно звітувати до центру зайнятості про дотримання квоти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Алгоритм дій при відсутності працівника через мобілізацію
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронювання при навчанні працівника
Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%
Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel
Є відповідь АІ
Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку
Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день
Необхідність документів для військового обліку працівників у ТЦК
Необхідність разбронювання працівника при зміні посади в ДІЇ
Є відповідь АІ
Як подати повідомлення до Пенсійного фонду без трудової книжки
Затримка в отриманні Відомостей з Реєстру військовозобовʼязаних через ДІЯ
Хто може виконувати обов'язки директора під час відпустки
Є відповідь АІ
Проблеми з подачею даних до ПФУ через сертифікат
Є відповідь АІ
Чи потрібно перебронювати працівників товариства через Дію
Є відповідь АІ


