Ні, не дають. Відповідно до ст. 9 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто включається період тимчасової непрацездатності чи відпустки у звязку з вагітноістю та пологами, але тільки у разі нарахування за цей період лікарняних/декрених. Відповідно, якщо лікарняний не оплачується, такий період не зараховують до відпускного стажу

Раді допомогти, звертайтесь ще!