Заголовок тимчасово відсутній

1. Визнайте запис недійсним.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, не містить інформації, як виправляти помилкові записи в усіх можливих випадках. Вона визначає лише основні вимоги до виправлень та наводить приклади, як виправляти окремі помилки. Закреслювати раніше внесені неточні або неправильні записи не допускається згідно абз. 1 п. 2.10 Інструкції № 58) . Для того щоб анулювати запис, поставте: 1) у графі 1 нижче помилкового запису наступний порядковий номер запису; 2) графі 2 - дату, коли вносите запис; 3) графі 3 напишіть: Запис за №____ недійсний.

2. Внесіть запис за прикладом: «Назву посади «Конторський службовець» змінено на «Офісний службовець» для приведення у відповідність до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Такий запис внесіть на підставі наказу, скористайтесь зразком - https://kadroland.com/documents/4443-nakaz-pro-privedennya-nazvi-posadi-u-vidpovidnist-do-klasifikatora-profesii

Раді допомогти, звертайтесь ще!