🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ВІ
Вікторія
06.03.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися як правильно діяти. Звільняється директор. На його місце обирається працівник цього ж підприємства, шляхом переводу з посади начальника відділу. На кадровій платформі ви підготували чудовий наказ про обрання директора шляхом переводу. А зараз питання: чи потрібен наказ «старого» директора на переведення Начвідділу на посаду директора, чи достатньо буде у 1й день роботи нового директора видати наказ (за вашим зразком)? Чи потрібно 3 наказу: наказ 1 від 01.03.–я директор припиняю виконання обов’язків; наказ 2 від 01.03.–перевести начвідділу на посаду директора; наказ 3 від 02.03.–я, новий директор, приступаю до виконання обов’язків…шляхом переведення? Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 20:20
Очікує відповідь
Всі три наведені Вами накази не потрібні, лише два з них – або 1 і 2, або 1 і 3.
За будь-яких обставин, потрібен наказ про звільнення директора («Припиняю виконання обов'язків директора…»). А от з двох останніх наказів (про переведення працівника на посаду директора) потрібен лише один. Так, якщо наказ про переведення на посаду директора видаватиметься до моменту звільнення попереднього директора (навіть в його останній робочий день), то потрібен наказ 2 (адже попередній директор і в день звільнення ще має повноваження щодо підпису наказів). У випадку ж, якщо наказ видаватиметься після звільнення попереднього директора, скажімо, на наступний день, то потрібен наказ 3 за нашим зразком (його підписуватиме вже новий директор «сам на себе»). Юридична сила буде однакова у будь-якого з цих наказів, але у Вашому випадку доцільнішим видається наказ 2 (аби його підписав ще попередній директор).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЕМ
Емілія
10.06.2026 | 13:50
Відповідь надано
Чому за ненормований робочий день не ділять відпустку
Чому не можна ділити на частини додаткову відпустку за неноромований робочий день…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:00
НА
Наталія
10.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Як оформити наказ про увільнення на час ВЛК
Добрий день. Як правильно зробити наказ на увільнення від роботи на час проходження ВЛК за власноруч створеним направленням в Резерві? Вказую з якої дати, але кількість днів не вказую? Табелюємо ІН по факту відсутності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 12:47
ЮЛ
ЮлІя Таравська
10.06.2026 | 11:53
Відповідь надано
Як правильно оформити відомість для військового обліку техніки
Планую подавати відомість про наявність і тех стан заосбі і техніки
наявних не маю
що має входити в лист до ТЦК
Сама відомість і може ще щось? супровідний лист, мені ж треба оформити вихідний лист, розпишіть будь ласка і бажано зі зразками…
наявних не маю
що має входити в лист до ТЦК
Сама відомість і може ще щось? супровідний лист, мені ж треба оформити вихідний лист, розпишіть будь ласка і бажано зі зразками…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Звітність щодо транспортних засобів при їх відсутності на балансі
Доброго дня!
Відповідно до Положення 1921, підприємства подають до тцк та соціальної підтримки інформацію про реєстрацію (перереєстрацію), зміну реєстраційних даних та зняття з обліку транспортних засобів і техніки на території відповідних адміністративно-територіальних…
Відповідно до Положення 1921, підприємства подають до тцк та соціальної підтримки інформацію про реєстрацію (перереєстрацію), зміну реєстраційних даних та зняття з обліку транспортних засобів і техніки на території відповідних адміністративно-територіальних…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 11:56
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
10.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Необхідні дані для пункту 7 про технічний стан транспорту
Які дані потрібно вносити в п.7 (Спеціалізація) Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
ЛА
Лариса
10.06.2026 | 09:33
Відповідь надано
Чи потрібно повідомити ТЦК про звільнення військовозобов'язаного
Підприємство отримало критичність 01.06.2026. В травні був звільнений військовозобов'язаний. Відомості до ПФУ по ньому вже не можна подати. В списках він є. Питання: чи потрібно зараз подати до ТЦК що він звільнений? адже запізно... І коли його в списках вже не буде? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 12:45
ВІ
Вікторія
10.06.2026 | 08:49
Відповідь надано
Внесення даних працівника до списків військового обліку після звільнення
Вітаю!
Працівник був звільнений в травні, але в червні повернувся до роботи. Як вносити його дані до списків персонального ВО? Створювати новий рядок щоб він числився і як звільнений чи замінити дані в існуючому рядку? Чи є ще нюанси по документації в таких випадках?
Працівник був звільнений в травні, але в червні повернувся до роботи. Як вносити його дані до списків персонального ВО? Створювати новий рядок щоб він числився і як звільнений чи замінити дані в існуючому рядку? Чи є ще нюанси по документації в таких випадках?
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:15
УЛ
Уляна
09.06.2026 | 22:43
Відповідь надано
Вибір правильного оформлення трудових відносин для тимчасового сторожа
Вітаю) що робити в даній ситуації: приймають сторожа тимчасово на заміну на час відпусток двох інших сторожів міської ради. Як діяти?: А) у трудовому договорі вказати, що новий сторож приймається на час відпусток двох основних працівників- сторожів.? (вказавши з якого числа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 08:23
ВІ
Вікторія
09.06.2026 | 21:36
Відповідь надано
Чи необхідно оновлювати посадові інструкції працівників до нових стандартів
Вітаю. Чи потрібно змінювати посадові інструкції працівників, які були розроблені на підставі довідника кваліфікаційних характеристик професій на посадові інструкції відповідно до критеріїв єдиного реєстру кваліфікацій, які набрали чинності з 02.06.2026 р.? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:14
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.06.2026 | 19:17
Відповідь надано
Зміни в окладах працівників: наказ, зберігання та ознайомлення
деяким працівникам збільшили оклад (не рівномірно в процентному відношенні_комусь більше, комусь менше) у звязку зі збільшенням інтенсивності роботи. А деяким не збільшили оклад. який наказ доцільно видати в цьому випадку? до яких за терміном зберігання віднести? ознайомлювати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:33
АН
Анна Дем'янюк
09.06.2026 | 19:07
Відповідь надано
Повернення працівниці з відпустки: нова посада та ризики роботодавця
Добрий день,
Звертаємося за консультацією щодо повернення працівниці з відпустки по догляду за дитиною.
Працівниця з 2023 року перебуває у відпустці, до цього була оформлена на посаду менеджера з комунікацій (строковий контракт). Під час її відсутності організаційна…
Звертаємося за консультацією щодо повернення працівниці з відпустки по догляду за дитиною.
Працівниця з 2023 року перебуває у відпустці, до цього була оформлена на посаду менеджера з комунікацій (строковий контракт). Під час її відсутності організаційна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 08:07
ОЛ
Олена
09.06.2026 | 18:37
Відповідь надано
Оформлення виїзду співробітника за кордон під час відпустки
Вітаю! Як правильно оформити виїзд за кордон співробітника під час відпустки. Що вказати в наказі, наприклад країни куди їде, чи потрібно надати довідку, що компанія не проти виїзду? Який пакет документів скласти. Можливо є інформація, чи випускають взагалі військовозобов'язаних…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2026 | 01:40
ТА
Тамара
09.06.2026 | 18:17
Відповідь надано
Оформлення видачі трудових книжок: наказ чи заява працівника
Доброго дня, як оформити видачу трудових працівникам після 10 червня? Достатньо видати наказ і віддати під особистий підпис чи працівники ще повинні писати заяви перед видачею…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:46
АЗ
Захарченко Альона
09.06.2026 | 18:17
Відповідь надано
Помилка при оцифруванні трудової книжки через зміну прізвища
Добрий день. Якщо на титульній сторінці трудової книжки зміна прізвища засвідчена згідно паспорта, при оцифруванні надіслали лише трудову книжку. Це помилка? Зараз висить "на обробці". Вислати повторно з паспортом…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:49
АЗ
Захарченко Альона
09.06.2026 | 17:58
Відповідь надано
Визначення підстави для звільнення бухгалтера під час декрету
Добрий день. Бухгалтера (2) прийнято на роботу на період відпустки по догляду дитини до 3-х років першого бухгалтера (1). Під час цієї відпустки бухгалтер (2) йде теж у декретну відпустку та відпустку по догляду дитини до 3- років. Бухгалтер (1) вийшов вже на роботу після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 10:45
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.06.2026 | 17:48
Відповідь надано
Обов'язок повідомлення про військовий облік медичних працівників жінок
Якщо я сама виявила про те що медик жінка у віці 58 років не стоїть на військовому обліку. Мені повідомити такого працівника тільки повідомленням, чи створити наказ про те. Але боюсь себе і не підствити при перевірці тцк…
МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2026 | 22:09
ОГ
Гаврак Олена
09.06.2026 | 17:46
Відповідь надано
Документи для відпустки по догляду за дитиною: вимоги роботодавця
Які документи потрібно надати роботодавцю працівнику- чоловікові, який планує піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відповідно до СТ. 18 ЗУ "Про відпустку" та чи обов'язково потрібно надавати документи, які підтверджують, що мати дитини не…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2026 | 01:37
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.06.2026 | 17:30
Відповідь надано
Який код професії для лікаря-гінеколога в санаторії
Доброго дня! Ми санаторій у нас вводиться посада лікар-гінеколог, який код професіі вірний 222.1чи 0161.2…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 21:58
ВІ
Віта
09.06.2026 | 17:27
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати тимчасове переведення працівника в трудовій книжці
Вітаю, чи обов'язково вносити до трудової книжки запис про тимчасове переведення працівника (на місце увільненого працівника під час мобілізації)…
ОК
Оксана, консультант
експерт
10.06.2026 | 10:50
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
09.06.2026 | 17:22
Відповідь надано
Неправильне виправлення дати у трудовій книжці: що робити
Пенсійний фонд не прийняв трудову книжку за неправильним виправленням дати на титульній сторінці: раніше було написано лише рік народження, а потім дописали день і місяць перед роком іншою ручкою та іншим почерком. Як правильно виправити дату народження у цьому випадку…
ОК
Оксана, консультант
експерт
10.06.2026 | 11:01
