Заголовок тимчасово відсутній

Так, порядок видання документів правильний, але код за Класифікатором професій буде 1233.

Спочатку слід видати наказ про створення нового структурного підрозділу, а вже на його підставі вносити зміни до штатного розпису. При цьому у наказі про створення нового структурного підрозділу має бути в окремому пункті визначено і строки затвердження нового чи внесення змін до чинного штатного розпису (зразок такого наказу Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/3438).

А от код за Класифікатором буде не 1235, а 1233 – напевно, Ви узяли як базову посаду «Начальник відділу» з кодом 1235 (але ця посада і код передбачені для керівників підрозділів матеріально-технічного постачання), а у Вашому випадку базовою буде посада «Начальник відділу збуту» з кодом 1233 (саме вона використовується для керівників підрозділів маркетингу (а відділ збуту і є підрозділом маркетингу)), яку, скориставшись Приміткою 2 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), можна доповнити розширюючими словами, що уточнюють виконувані роботи та сферу діяльності, й в результаті отримати потрібну Вам назву «Начальник відділу збуту природного газу».

Раді допомогти, звертайтесь ще!