Заголовок тимчасово відсутній
Так.
За посадою вагання встановіть неповний робочий час із зазначення вказаних годин роботи з оплатою праці пропорційно відпрацьованому робочому часу згідно ст. 56 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373.
За угодою між працівником і роботодавцем неповний робочий день або неповний робочий тиждень можете встановити як при прийнятті на роботу, так і згодом згідно ч. 1 ст. 56 КЗпП.
Оскільки в КЗпП йдеться про угоду сторін, то ініціювати неповний робочий час можуть як працівник, так і роботодавець. Якщо працівник згоден на неповний робочий час, він подає роботодавцю заяву - https://kadroland.com/documents/2702-zayava-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-casu. На підставі заяви роботодавець видає наказ - https://kadroland.com/documents/2717-nakaz-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-casu-za-zayavoyu-pracivnika.
Якщо працівник не згоден на неповний робочий час, роботодавець вправі провести процедури зміни істотних умов праці. Про зміну істотних умов праці в мирний час працівників попереджають за два місяці, а період дії воєнного стану не пізніше як до запровадження таких умов. Працівника, який не згоден продовжувати роботу в змінених умовах праці, звільніть за пунктом 6 статті 36 КЗпП.
Щодо посади комірника на 0,5 ставки, це також неповний робочий час, але окремий трудовий договір за сумісництвом. Працівник не може працювати зп основним місцем роботи на двох посадах. Тому за посадою комірника оформіть трудовий договір на неповну зайнятість за сумісництвом. Сумісник виконує роботу у вільний від основної роботи час згідно ч. 1 ст. 102-1 КЗпП. Тому режим роботи сумісника може відрізнятися від режиму роботи за основною посадою. Тож отримайте від працівника заяву на роботу за сумісництвом, скористайтесь зразком - https://kadroland.com/documents/4506-zayava-pro-priinyattya-na-robotu-za-sumisnictvom-na-umovax-nepovnogo, на підставі заяви роботодавець видає наказ про прийняття на роботу, для прикладу - https://kadroland.com/documents/2693-nakaz-pro-priinyattya-na-robotu-za-sumisnictvom-z-distanciinoyu-formoyu. В зразку наведено дистанційну роботу, не зазначайте її. Вкажіть графік роботи при неповному робочому часі за посадою комірника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…
Порядок подання списку військового обліку: актуалізація змін
Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Необхідність повідомлення до ТЦК при бронюванні та відстрочці
Якщо у працівника є бронювання і нема відстрочки з інших причин (чи навпаки, є відстрочка і нема бронювання), чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про відсутність інформації у ВОД? По суті ж, наявність однієї з цих інформацій виключає іншу, тобто якщо є…
