Так.

За посадою вагання встановіть неповний робочий час із зазначення вказаних годин роботи з оплатою праці пропорційно відпрацьованому робочому часу згідно ст. 56 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373.

За угодою між працівником і роботодавцем неповний робочий день або неповний робочий тиждень можете встановити як при прийнятті на роботу, так і згодом згідно ч. 1 ст. 56 КЗпП.

Оскільки в КЗпП йдеться про угоду сторін, то ініціювати неповний робочий час можуть як працівник, так і роботодавець. Якщо працівник згоден на неповний робочий час, він подає роботодавцю заяву - https://kadroland.com/documents/2702-zayava-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-casu. На підставі заяви роботодавець видає наказ - https://kadroland.com/documents/2717-nakaz-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-casu-za-zayavoyu-pracivnika.

Якщо працівник не згоден на неповний робочий час, роботодавець вправі провести процедури зміни істотних умов праці. Про зміну істотних умов праці в мирний час працівників попереджають за два місяці, а період дії воєнного стану не пізніше як до запровадження таких умов. Працівника, який не згоден продовжувати роботу в змінених умовах праці, звільніть за пунктом 6 статті 36 КЗпП.

Щодо посади комірника на 0,5 ставки, це також неповний робочий час, але окремий трудовий договір за сумісництвом. Працівник не може працювати зп основним місцем роботи на двох посадах. Тому за посадою комірника оформіть трудовий договір на неповну зайнятість за сумісництвом. Сумісник виконує роботу у вільний від основної роботи час згідно ч. 1 ст. 102-1 КЗпП. Тому режим роботи сумісника може відрізнятися від режиму роботи за основною посадою. Тож отримайте від працівника заяву на роботу за сумісництвом, скористайтесь зразком - https://kadroland.com/documents/4506-zayava-pro-priinyattya-na-robotu-za-sumisnictvom-na-umovax-nepovnogo, на підставі заяви роботодавець видає наказ про прийняття на роботу, для прикладу - https://kadroland.com/documents/2693-nakaz-pro-priinyattya-na-robotu-za-sumisnictvom-z-distanciinoyu-formoyu. В зразку наведено дистанційну роботу, не зазначайте її. Вкажіть графік роботи при неповному робочому часі за посадою комірника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!