Заголовок тимчасово відсутній
Замість підпису працівника на картці П-2 складіть акт про ознайомлення із записами засобами електронного зв'язку та внесіть відповідний запис до картки.
Відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27) у період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником. Тож Вам слід сфотографувати вже повністю заповнену картку П-2 (у графі «Додаткові відомості» одразу зробіть запис про ознайомлення працівника із записами у ній через засоби електронного зв'язку) та надіслати працівникові фото картки через електронну пошту чи будь-який месенджер, а працівник засвідчить своє ознайомлення текстовим повідомленням та відеодзвінком.
Також потрібно буде скласти акт про ознайомлення із записами у картці П-2 засобами електронного зв'язку. У нашому розділі «Документи» Ви можете знайти зразок такого акта про ознайомлення з наказом, але це немає суттєвого значення – просто зміните інформацію на ознайомлення із записами у картці П-2. Зазначений зразок є за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/4742.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


