Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ст 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Тож такий працівник може працювати ще за одним трудовим договором. Але слід памятати, що робота за сумісництвом здійснюється у вільний від основної роботи час (ст 102-1 КЗпП). Для роботи за сумісництвом згода власника або уповноваженого ним органу за місцем основної роботи не потрібна. Оформлення на роботу буде здійснюватись на загальних правилах, а саме працівник надає заяву, подає необхідні документи, перелік яких наведено в ст 24 КЗпП, а роботодавець видає відповідний наказ. При чому працівник пише заяву, в якій просить прийняти його на роботу за сумісництвом. В наказі також слід зазначити про прийняття на роботу за сумісництвом.Також слід подати повдомлення до ДПС про прийняття на роботу.
Військовому обліку підлягають працівники, які працюють за основним місцем роботи і працівники, які працюють за сумісництвом. Аналогічний висновок у листі Головне управлінні персоналу Генерального штабу Збройних Сил України від 22 березня 2023 року № 321/ЗПІ/114 : відповідно до частини п’ятої статті 34 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи або навчання.Разом із тим, абзацом другим статті 102-1 Кодексу законів про працю України визначено, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації.Враховуючи вищезазначене, персональний облік осіб, що працюють за сумісництвом здійснюється на загальних засадах, визначених Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!