Заголовок тимчасово відсутній
Так, наказ про звільнення має бути видано 22.03.2024 р., а запис у трудовій - 24.03.2024 р..
Якщо день закінчення строку трудового договору припадає на вихідний, то видати наказ про звільнення, провести остаточний розрахунок, а також видати працівникові копію наказу про звільнення та повідомлення про суми остаточного розрахунку слід в останній робочий день перед звільненням - тобто у Вашому випадку 22.03.2024 р.. А от запис до трудової слід внести від 24.03.2024 р. (зрозуміло, що Ви його фактично внесете теж 22.03.2024 р., проте за цими датами у трудовій обчислюється стаж роботи й вносити слід дату, яка є днем звільнення, а не днем видання відповідного наказу).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


