Так.

Кваліфікаційні вимоги не можуть бути нижчими, ніж визначено у ДКХП. Однак, роботодавець має право висувати додаткові особливі вимоги, які передбачають належне виконання завдань та обов’язків, виписаних у посадових інструкціях згідно Методичних рекомендації щодо формування кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджені наказом Мінсоцполітики та МОН від 16.12.2011 № 547/1438.

Розділ «Кваліфікаційні вимоги» визначає:

вимоги до освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівня;
вимоги до післядипломної освіти;
мінімальні вимоги до стажу роботи.
Тож, вимоги щодо освіти змінювати не можна. Роботодавець може додатково перевіряти кваліфікацію претендента на посаду шляхом тестування, розв’язання ситуаційних завдань.

Національний Класифікатор професій містить професійну назву роботи - Бухгалтер (з дипломом магістра), код КП 2411.2, яка передбачає кваліфікаційними вимогами наявність повної вищої освіти (магістр).

Раді допомогти, звертайтесь ще!