Заголовок тимчасово відсутній
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить професійну назву роботи «машиніст насосних установок» (код КП 8163).
Кваліфікаційну характеристику професії вміщено до Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 29.12.2004 № 336.
Машиніст насосних установок, це робітник, який обслуговує насосні установки різних типів на підприємствах різних галузей для переміщення до різних резервуарів речовин, що перебувають у рідкому агрегатному стані. Він обслуговує та ремонтує насоси, контролює і спостерігає за процесом подачі води або інших рідких речовин.
Машиніст насосних установок контролює:
стан запорної апаратури та магістралі, раптові руйнування яких можуть призвести до значного викиду води під тиском;
прилив води і, в разі його збільшення, запуск у роботу резервних насосів;
стан системи охолодження і змащення агрегатів, дренажних систем, тиск у трубопроводі тощо.
Також можна ввести посади операторів з різними розрядами. Оператори керують роботою устаткування або системою механізмів із пульта управління відповідно до заданого технологічного режиму, стежить за показниками контрольно-вимірювальних приладів і сигнальних пристроїв, корегують технологічний процес.
КП містить робітничу назви роботи «оператор очисного устаткування» (код КП 8142),
Оператор очисного устаткування має п’ять кваліфікаційних розрядів.
1-й розряд
Завдання та обов’язки:
веде процес очищення маси на очисній апаратурі потужністю до 250 т на добу під керівництвом оператора вищої кваліфікації;
стежить за роботою обладнання;
промиває й очищає обладнання та комунікації.
Повинен знати будову і призначення очисного обладнання, насосів і комунікацій.
Кваліфікаційні вимоги:
повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві;
без вимог до стажу роботи.
2-й розряд
Завдання та обов’язки:
веде процес очищення маси на очисній апаратурі сумарною продуктивністю більше 250 т на добу під керівництвом оператора вищої кваліфікації;
стежить за очищенням і сортуванням маси;
промиває й очищує обладнання і комунікації;
веде процес рафінування, очищення і згущення маси на апаратурі сумарною продуктивністю до 100 т на добу і на мембранних сортувалках, центриклінерах, фортранах;
регулює надходження маси і періодичність її сортування;
контролює роботу рафінерів, очисного обладнання, концентрацію маси, стан сит і сіток, бере участь у їх заміні;
налагоджує обладнання;
стежить за роботою контрольно-вимірювальної апаратури.
Повинен знати:
будову і призначення очисної апаратури і всіх систем комунікацій;
схему руху обігової і свіжої води;
кількість маси, яку належить подавати в очисну апаратуру;
ступінь очищення волокна за ступенями сортування.
Кваліфікаційні вимоги:
повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві;
підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією оператора очисного устаткування 1-го розряду — не менше 0,5 року.
На один розряд вище, якщо оператору очисного устаткування 3-го розряду доводиться самостійно вести очищення целюлози, що призначена для хімічного перероблення і для виготовлення електроізоляційного паперу.
3-й розряд
Завдання та обов’язки:
веде процес рафінування, очищення і згущення маси на очисній апаратурі сумарною продуктивністю до 250 т на добу;
регулює надходження маси і періодичність її сортування;
контролює роботу рафінерів, очисного обладнання і концентрацію маси, стан сит і сіток, бере участь у їх заміні;
налагоджує обладнання;
стежить за роботою контрольно-вимірювальної апаратури.
Повинен знати:
будову і призначення очисної апаратури і всіх систем комунікацій;
схему руху обігової і свіжої води;
кількість маси, що має подаватись в очисну апаратуру;
ступінь очищення волокна за ступенями сортування.
Кваліфікаційні вимоги:
повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві;
підвищення кваліфікації й стаж роботи за професією оператора очисного устаткування 2-го розряду — не менше 1 року.
4-й розряд
Завдання та обов’язки:
веде процес рафінування, очищення і згущення маси на очисній апаратурі сумарною продуктивністю більше 250 т на добу або на двох потоках кордної целюлози;
регулює надходження маси і періодичність її сортування;
контролює роботу рафінерів, очисного обладнання, концентрацію маси, стан сит і сіток, бере участь в їх заміні;
налагоджує обладнання;
стежить за роботою контрольно-вимірювальної апаратури.
Повинен знати:
будову і призначення очисної апаратури і всіх систем комунікацій;
схему руху обігової і свіжої води;
кількість маси, що має подаватись до очисної апаратури;
ступінь очищення волокна за ступенями сортування.
Кваліфікаційні вимоги:
професійно-технічна освіта;
підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією оператора очисного устаткування 3-го розряду — не менше 1 року.
5-й розряд
Назву роботи оператора очисного устаткування застосовують у разі очищення целюлози, що призначена для хімічного перероблення і для виготовлення електроізоляційного паперу.
Кваліфікаційні вимоги:
професійно-технічна освіта;
підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією оператора очисного устаткування 4-го розряду — не менше 1 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Наказ про покладення обов'язків директора на заступника під час дистанційної роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Організаційна структура з директорами за напрямками: особливості формування
Перехід зовнішнього сумісництва в внутрішнє: кадрові дії роботодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників із шкідливими умовами праці у звіті 4%
Питання стосовно Звіту 4%
На підприємстві є працівники, робоче місце у яких атестовано за Списком 2, їх не враховуємо до СКШП
А як бути з працівниками, у яких шкідливі умови праці і доплата за шкідливість 4 та 8%, їх враховувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм видачі оцифрованих трудових книжок працівникам підприємства
Трудові книжки співробітників оцифровані вже близько року, тому плануємо організувати їх видачу працівникам.
Підкажіть, будь ласка, який алгоритм видачі передбачений у такому випадку? Чи можемо оформити загальний наказ по підприємству, щоб співробітникам не…
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо лікарняного при звільненні працівника з підприємства
Працівник звільняється 19.10
Перебував на лікарняному за рахунок підприємства 5 дн з 05.10-09.10, а потім з 10.10.-14.10 за рахунок фонда.
Станом на дату звільнення лікарняний за рахунок фонду не готовий до сплати. Як з ним вчинити…
Компенсація невикористаних відпусток: розрахунок та терміни нарахування
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплати та документи для заброньованого працівника на лікарняному
Вибір дати звільнення для збереження броні працівника за сумісництвом
Військовий облік: обов’язки працівника та підприємства за місцем проживання
Просимо надати правове роз’яснення щодо такого питання.
Працівник зареєстрований за місцем проживання в м. Черкаси та перебуває на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП, але фактично проживає і працює в м…
Роз’яснення щодо повідомлень військового обліку: порядок та строки подання
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…


