Так, можна.

Під час воєнного стану потрібна згода на роботу в нічний час потрібна для вагітних; жінок, які мають дитину віком до одного року; жінок з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота, згідно із ч. 1 ст. 8 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Тобто Закон № 2136 дозволяє залучати до роботи у воєнний час навіть такі категорії жінок, але за згодою, для інших категорій жінок обмежень немає.

У мирний час, вагітних і жінок, які мають дітей віком до трьох років, взагалі не можна залучати до роботи в нічний час згідно ч. 1 ст. 55 КЗпП). Щодо інших жінок, то стаття 175 КЗпП уточнює: заборонено залучати жінок до робіт у нічний час, за винятком галузей народного господарства, де це викликано особливою необхідністю і дозволено як тимчасовий захід. Обмеження не поширюють на жінок, які працюють на підприємствах, де зайняті лише члени однієї сім’ї згідно ч. 3 ст. 175 КЗпП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!