Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Під час воєнного стану потрібна згода на роботу в нічний час потрібна для вагітних; жінок, які мають дитину віком до одного року; жінок з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота, згідно із ч. 1 ст. 8 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Тобто Закон № 2136 дозволяє залучати до роботи у воєнний час навіть такі категорії жінок, але за згодою, для інших категорій жінок обмежень немає.
У мирний час, вагітних і жінок, які мають дітей віком до трьох років, взагалі не можна залучати до роботи в нічний час згідно ч. 1 ст. 55 КЗпП). Щодо інших жінок, то стаття 175 КЗпП уточнює: заборонено залучати жінок до робіт у нічний час, за винятком галузей народного господарства, де це викликано особливою необхідністю і дозволено як тимчасовий захід. Обмеження не поширюють на жінок, які працюють на підприємствах, де зайняті лише члени однієї сім’ї згідно ч. 3 ст. 175 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


