Так, 0,1 ставки це величина, яка характеризує розмір фонду зарплати для певної посади.

Розмір ставки в штатному розписі, за певною посадою (0,5; 0,3 або 0,1… ставки), залежить на скільки має бути зайнятий працівник на тій чи іншій посаді протягом тижня.

КЗпП не містить положень, які б регламентували роботу працівника, наприклад, на 0,1, 0,25 ставки.

В той же час стаття 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 визначає таке поняття, як неповний робочий час (день, тиждень).

Наприклад, роботодавець вирішив, що з урахуванням об'ємів робіт, йому достатньо, щоб директор працював по 2 години на день, 2 дні на тиждень (в понеділок 2 години і в середу 2 години). Сумарно, це 4 години на тиждень. Для того щоб вирахувати величину ставки, потрібно кількість запланованих робочих годин на тиждень розділити на тижневу норму 40 годин згідно ст. 50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340

Порахуємо наш приклад: 4 ÷ 40 = 0,1.

Наказ для прикладу - https://kadroland.com/documents/2255-nakaz-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-casu-golovi-pravlinnya-osbb

Раді допомогти, звертайтесь ще!