Заголовок тимчасово відсутній
Про надання Чупилко Вікторії
відпустки для догляду за дитиною
до досягнення нею трирічного віку
Треба ці данні (дата та номер ставити? чи сьогоднішні дата та номер, якими буду видавати?) структуру витягу я знайшла у вас в документах
Дата, місце складання і номер наказу вносите з оригіналу наказу.
Адже витяг із наказу — це засвідчена копія частини розпорядчого документа.
Під час оформлення витягу без будь-яких змін, скорочень чи доповнень переносимо наступні реквізити:
назва підприємства;
код ЄДРПОУ;
назва виду документа;
дата документа;
місце складення документа;
реєстраційний індекс;
заголовок до тексту;
із розпорядчої частини — потрібний пункт або кілька пунктів, пов’язаних між собою. Порядкові номери пунктів залишають без змін;
назва посади керівника, розшифрування підпису власне ім’я ПРІЗВИЩЕ.
Керівник особисто не підписує витяг із наказу. Юридичної сили витягу надає відмітка про його засвідчення. За потреби відмітку засвідчують відбитком печатки, якщо кадрова служба чи підприємство її використовує.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії роботодавця при виключенні працівника з військового обліку
Додаткова відпустка для постраждалих внаслідок ЧАЕС: скільки днів
Наказ про підготовку посадових інструкцій для узгодження кадровим відділом
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Чи потрібно керівнику підписувати рішення у журналі військового обліку
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Як правильно оформити заяву на відпустку при нічній зміні
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Оформлення трудових договорів для працівників без них до 2010 року
Зміна посади фахівця з військового обліку на кадровий облік
Питання оформлення відпусток: один наказ чи два окремо
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



