Зміна посади фахівця з військового обліку на кадровий облік

Правильно покласти обов'язки на інспектора з кадрів.

Введення окремої посади інспектора з військового обліку передбачено, якщо кількість працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів становить від 501 особи (п. 9 Порядку 1487).

Якщо кількість працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів становить до 500 осіб, обов'язки з ведення військового обліку слід покласти на працівника кадрової служби та встановити йому доплату до 50% посадового окладу ((п. 10 Порядку 1487).

Введення посади фахівця з кадрового та військового обліку є неправомірним, оскільки таку посаду не передбачено Класифікатором професій, вона об'єднує у собі дві окремих посади, передбачених Класифікатором.

Раді допомогти, звертайтесь ще!