Заголовок тимчасово відсутній
Станом на 24.02.2022 людина перебувала за місцем фактичного проживання у м.Олешки Херсонської області, яке по сьогоднішній день перебуває під окупацією. Працівник повідомив через Viber, що і на сьогодні перебуває на окупованій території. Виконувати обов’язки та приїздити до фактичного місця роботи не має можливості – не може виїхати через загрозу життю.
Чи є законні підстави для звільнення держслужбовця за ч.2 ст.87 ЗУ «Про державну службу»?
Ні, немає.
Відповідно до ч. 2 ст. 87 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n902) підставою для припинення державної служби за ініціативою суб'єкта призначення може бути нез'явлення державного службовця на службу протягом більш як 120 календарних днів підряд або більш як 150 календарних днів протягом року внаслідок тимчасової непрацездатності (без урахування часу відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами), якщо законом не встановлено більш тривалий строк збереження місця роботи (посади) у разі певного захворювання.
Тобто за вказаною підставою держслужбовець може бути звільнений внаслідок нез'явлення на роботу винятково внаслідок тимчасової непрацездатності – або 120 днів підряд, або 150 днів протягом року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


