Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник подасть заяву про скорочення строку попередження (а не про звільнення за власним бажанням), то це залишиться звільненням за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).
Зразок заяви про скорочення строку попередження Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5571.
На підставі такої заяви та наказу про внесення змін до штатного розпису у зв'язку зі скороченням (який Ви мали видати ще до повідомлення про звільнення) слід буде видати наказ про звільнення у зв'язку із скороченням чисельності та штату працівників зі скороченням терміну (зразок такого наказу є за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5838).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як правильно оформити трудові книжки для нових працівників
Чи зараховується стаж роботи до отримання диплома спеціаліста
Вибір місця роботи для оформлення документів на виїзд
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Оцифрування трудових книжок: питання, що потребують роз’яснення
Код професії електрика для кадрового обліку в адміністрації
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
