АН
Анастасія
16.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник на призупиненні, вже з жовтня 2023, йому 47 років. Яка відповідальність у роботодавця якщо прийде запит від ТЦК по даному працівнику, але вручити працівнику повідомлення/наказ немає можливості та які дії роботодавця щоб доказати ТЦК, що працівник на призупиненні, а отже не працює і роботодавець не може з ним зв'язатися (адже працівник не працює і брати трубку телефону не зобов'язаний наче)?
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:19
Відповідь надано
Насправді, у вас повинно бути обумовлено з працівником засоби зв"язку, адже ви в будь-який момент можете припинити призупинення. Щоб це зробити, у вас повинна бути можливість зв"язатися з працівником.
Якщо вам прийде розпорядження ТЦК про оповіщення про виклик і / та вручнення повістки, то вам потрібно буде видати наказ про оповіщення і направити його працівнику на відому вам адресу.
Копію цього наказу і наказ на призупинення треба буде направити до ТЦК і повідомити їм про призупинення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
19.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Підкажіть будь ласка, співробітниця вийшла з дерету на роботу раніше (дитині біля 2 років), є …
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
19.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати однакові оклади, погодинні, тарифні ставки для однакових …
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
19.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Лікарняний головного бухгалтера: чи потрібен наказ та оплата
Добрий вечір, підкажіть будь ласка якщо головний бухгалтер пішла на лікарняний на 126 днів по …
ЛЕ
Леся
19.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
22.12.2025 року наше підприємство отримало статус критично важливого.
У рішенні …
У рішенні …
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Добрий день! Чи обов'язковий документ на підприємстві: Положення про надання відпусток?
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який працює за сумісництвом додатково суміщати ще …
OK
Oksana
19.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Вітаю, чи потрібно сканувати і передавати до 10.06.2026 трудові книжки працюючих пенсіонерів ? < …
НА
Наталія
19.02.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення з наступним формулюванням: прошу звільнити мене з роботи …
ІВ
Ірина Володимирівна
19.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Добрий день! По військовому обліку ведемо: листи ознайомлення з правилами ВО, особові справи по кожному …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
19.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Добрий день, підприємство отримало розпорядження від ТЦК щодо виклику працівника для уточнення даних.
ОН
Нік Ольга
19.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Доброго дня!
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
ОС
Стаднік Ольга
19.02.2026 | 14:59
Відповідь надано
Кількість додатків 5 для військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, скільки має бути додатків 5 по військовозобов`язаних на підприємстві, коли …
КП
КП "ПС "Юність"
19.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи можлива доплата інженеру за охорону праці в Україні
Добрый день! В должностной инструкции инженера по охране труда есть разделы в сфере пожарной безопасности …
КР
Красножон Наталія
19.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Добрий день. Повідомили співробітника про скорочення 31 березня. Сьогодні хоче звільнитися сам, 6 березня, чи …
AN
Anonymous
19.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон заброньованого працівника у відпустку
Які документи потрібні заброньованому працівнику для виїзду за кордон у відпустку?
ОН
Онофрійчук Марина
19.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Запис у ВОД: чи підтверджує він відсутність військової служби
Доброго дня, чи можна вважати запис у ВОД "потребує проходження базової загальновійськової підготовки.." інформацією, що …
ЮЛ
Юлия
19.02.2026 | 14:28
Відповідь надано
Чи дійсні військові облікові документи, видані у 2024-2025 роках
Чи дійсні паперові ВОД, які видані на бланку з 18.05.24 по 16.12 …
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
19.02.2026 | 14:25
Відповідь надано
Виключення звільнених працівників із списку військовозобов'язаних: дії
Доброго дня. При формуванні відомостей з Єдиного державного реєстру призовників військовозобов’язаних та резервістів до …
