ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
17.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Можно в штатному розписі ввести штатну одиницю, яка буде займатися військовим обліком. Підприємство не велике, але кадрової служби не має. Директор веде, кадри. Бухгалтер відмовилась вести. А на кого хочуть покласти, в її посадовій інструкції не має повноважень. Чи внести в посадову інструкцію повноваження? (вона має доступ до кадрових документів, тому що готоує торги (державні закупівлі)на прозорро. Там требують і накази, і документи про освіту....). Дякую за відповідь
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:26
Відповідь надано
Покласти ведення військового обліку можна чи то на працівника відділу персоналу, а якщо такого немає, то на працівника, який веде облік працівників.
Якщо у вас директор веде облік працівників, то він може сам на себе покласти обов"язки із ведення військового обліку. У директора посадової інструкції, як правило, немає, тому ці обов"язки можна визначаии його конрактом (за наявності) та/чи наказом.
Якщо хочете покласти на когось іншого обов"язки із ведення військового обліку, то спочатку покладіть на нього обов"язки із ведення обліку працівників, щоб не була порушень Порядку 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІН
Інна
20.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Посадова інструкція для бухгалтера з земельних платежів потрібна терміново
Доброго дня потрібно посадову інструкцію бухгалтер із земельних платежів
ОВ
Василішина Олена
20.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи може новий працівник взяти відпустку з першого дня
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника з 23.02.2026. Чи може цей працівник оформити …
ГР
Романчук Ганна Володимирівна
20.02.2026 | 08:29
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного за угодою сторін
Доброго дня. Чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного за угодою сторін?
ВІ
Вікторія
19.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Підкажіть будь ласка, співробітниця вийшла з дерету на роботу раніше (дитині біля 2 років), є …
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
19.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати однакові оклади, погодинні, тарифні ставки для однакових …
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
19.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Лікарняний головного бухгалтера: чи потрібен наказ та оплата
Добрий вечір, підкажіть будь ласка якщо головний бухгалтер пішла на лікарняний на 126 днів по …
КР
Кравцова Ольга Олегівна
19.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки після декретної: важливі нюанси
Вітаю!
Працівниця з 19.06.2023 по 23.03.2026 року перебуває …
Працівниця з 19.06.2023 по 23.03.2026 року перебуває …
ЛЕ
Леся
19.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
22.12.2025 року наше підприємство отримало статус критично важливого.
У рішенні …
У рішенні …
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Добрий день! Чи обов'язковий документ на підприємстві: Положення про надання відпусток?
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який працює за сумісництвом додатково суміщати ще …
OK
Oksana
19.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Вітаю, чи потрібно сканувати і передавати до 10.06.2026 трудові книжки працюючих пенсіонерів ? < …
НА
Наталія
19.02.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення з наступним формулюванням: прошу звільнити мене з роботи …
ІВ
Ірина Володимирівна
19.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Добрий день! По військовому обліку ведемо: листи ознайомлення з правилами ВО, особові справи по кожному …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
19.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Добрий день, підприємство отримало розпорядження від ТЦК щодо виклику працівника для уточнення даних.
ОН
Нік Ольга
19.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Доброго дня!
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
ОС
Стаднік Ольга
19.02.2026 | 14:59
Відповідь надано
Кількість додатків 5 для військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, скільки має бути додатків 5 по військовозобов`язаних на підприємстві, коли …
КП
КП "ПС "Юність"
19.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи можлива доплата інженеру за охорону праці в Україні
Добрый день! В должностной инструкции инженера по охране труда есть разделы в сфере пожарной безопасности …
КР
Красножон Наталія
19.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Добрий день. Повідомили співробітника про скорочення 31 березня. Сьогодні хоче звільнитися сам, 6 березня, чи …
AN
Anonymous
19.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон заброньованого працівника у відпустку
Які документи потрібні заброньованому працівнику для виїзду за кордон у відпустку?
