ВІ
Вікторія
17.04.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка.
Нам на компанію прийшов на електронну пошту лист від ТЦк, що протягом травня 2024 року комісією буде проведено перевірку стану ведення військового обліку. Чи правомірно надсилання такого листа електронною поштою?Як на нього реагувати? І, оскільки, не вказані точні дати, чи буде ще один лист з точною датою перевірки?
Також, що робити нам і які дії ТЦК можуть бути, якщо підприємство зареєстровано за однією адресою (там фактично нікого немає), а фактично підприємство знаходиться в іншому місці?
Дякую.
Нам на компанію прийшов на електронну пошту лист від ТЦк, що протягом травня 2024 року комісією буде проведено перевірку стану ведення військового обліку. Чи правомірно надсилання такого листа електронною поштою?Як на нього реагувати? І, оскільки, не вказані точні дати, чи буде ще один лист з точною датою перевірки?
Також, що робити нам і які дії ТЦК можуть бути, якщо підприємство зареєстровано за однією адресою (там фактично нікого немає), а фактично підприємство знаходиться в іншому місці?
Дякую.
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:01
Очікує відповідь
На сьогодні відсутній затверджений порядок проведення перевірок роботодавців ТЦК. Відповідно не визначено, як і в який строк ТЦК повинно повідомити роботодавця про майбутню перевірку. Радимо готуватись до перевірки та провести аудит документів з військового обліку.
Якщо не допустите працівників ТЦК до перевірки, складно передбачити, які можуть бути негативні наслідки для Вас.
Якщо ТЦК попросить уточнити місце розташування підприємства, радимо надати інформацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АГ
Галущак Андрій
20.02.2026 | 12:01
Відповідь надано
Запит на посилання вебінару щодо заповнення додатку 5 в Excel
Добролго дня, прошу надати ссилку на вебінар в якому пояснювали заповнення додатку 5 в EXEL
ІН
Інна
20.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Посадова інструкція для бухгалтера з земельних платежів потрібна терміново
Доброго дня потрібно посадову інструкцію бухгалтер із земельних платежів
ОВ
Василішина Олена
20.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи може новий працівник взяти відпустку з першого дня
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника з 23.02.2026. Чи може цей працівник оформити …
ГА
Галина
20.02.2026 | 08:52
Відповідь надано
Правила подачі заяв на відпустку у різних ситуаціях
Добрий день. Поясніть, як правильно. Працівник у графіку відпусток надав місяць відпустки восени, а зараз …
ГР
Романчук Ганна Володимирівна
20.02.2026 | 08:29
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного за угодою сторін
Доброго дня. Чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного за угодою сторін?
ВІ
Вікторія
19.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Підкажіть будь ласка, співробітниця вийшла з дерету на роботу раніше (дитині біля 2 років), є …
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
19.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати однакові оклади, погодинні, тарифні ставки для однакових …
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
19.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Лікарняний головного бухгалтера: чи потрібен наказ та оплата
Добрий вечір, підкажіть будь ласка якщо головний бухгалтер пішла на лікарняний на 126 днів по …
КР
Кравцова Ольга Олегівна
19.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки після декретної: важливі нюанси
Вітаю!
Працівниця з 19.06.2023 по 23.03.2026 року перебуває …
Працівниця з 19.06.2023 по 23.03.2026 року перебуває …
ЛЕ
Леся
19.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
22.12.2025 року наше підприємство отримало статус критично важливого.
У рішенні …
У рішенні …
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Добрий день! Чи обов'язковий документ на підприємстві: Положення про надання відпусток?
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який працює за сумісництвом додатково суміщати ще …
OK
Oksana
19.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Вітаю, чи потрібно сканувати і передавати до 10.06.2026 трудові книжки працюючих пенсіонерів ? < …
НА
Наталія
19.02.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення з наступним формулюванням: прошу звільнити мене з роботи …
ІВ
Ірина Володимирівна
19.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Добрий день! По військовому обліку ведемо: листи ознайомлення з правилами ВО, особові справи по кожному …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
19.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Добрий день, підприємство отримало розпорядження від ТЦК щодо виклику працівника для уточнення даних.
ОН
Нік Ольга
19.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Доброго дня!
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
