Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця працювала за основним місцем роботи на 1 ст майстра виробничого навчання з вересня навчального року, у лютому її переводять на посаду викладача з погодинною платою праці та нараховують тільки 44 год на період з лютого по червень. Як розрахувати педагогічний стаж?

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.04.2024 | 15:03

Очікує відповідь

Якщо йдеться про основне місце роботи працівника, зараховуйте до педстажу всі місяці, незалежно від педнавантаження.

До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково-педагогічних працівників зараховується час роботи на посадах, передбачених переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 (п. 2 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою КМУ від 31 січня 2001 р. № 78 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF#Text ).

Посади майстра виробничого навчання та викладача є в переліку № 963 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text ).

Стаж педагогічної роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи (п. 6 Порядку). Ані в ТК , ані в ЕТК не вносимо інформацію про фактичне педнавантаження працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату