Заголовок тимчасово відсутній
До Списку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу потрібно буде включати інформацію про працівників, яким вже виповнилось 25 років, у зв’язку із прийняттям Закону України від 11.04.2024 № 3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань військової служби, мобілізації та військового обліку».
Для того щоб не мати зауважень щодо недостовірності даних, зазначених у списках персонального військового обліку, письмово повідомте працівника про необхідність:
з’явитися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки й отримати відповідний військово-обліковий документ.
надати військово-обліковий документ відповідальному за ведення військового обліку, наприклад протягом місяця.
Проводити роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів зобов’язує абзац 7 пункту 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.
Працівник, якому виповнилося 30 років, давно втратив статус призовника. Тож, перенесіть відомості щодо нього до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу Заповніть всі графи Списку, окрім тих, відомості до яких вносять із військово-облікового документа. Їх заповните, коли працівник надасть новий військово-обліковий документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на посилання вебінару щодо заповнення додатку 5 в Excel
Посадова інструкція для бухгалтера з земельних платежів потрібна терміново
Чи може новий працівник взяти відпустку з першого дня
Правила подачі заяв на відпустку у різних ситуаціях
Звільнення працівника в останній день лікарняного за угодою сторін
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Лікарняний головного бухгалтера: чи потрібен наказ та оплата
Розрахунок щорічної відпустки після декретної: важливі нюанси
Працівниця з 19.06.2023 по 23.03.2026 року перебуває …
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
У рішенні …
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …


