Заголовок тимчасово відсутній
До ТЦК та СП треба подавати два повідомлення (п. 13 додатку 1487):
-перше повідомлення щодо призначення нового працівника за ведення військового обліку (додаток 1 до Порядку 1487);
-друге повідомлення щодо працівниці, яка йде у декретну відпустку (додаток 1 до Порядку 1487 ).
Направити друге повідомлення треба з номером наказу про надання працівниці відпустки по вагітності та пологам, щоб надалі у ТЦК та СП не було до Вас ніяких питань.
Щодо підрахунку днів в Поряду 1487 чітко зазначено: "у семиденний строк з дня видання наказу". Тобто, потрібно рахувати з дати наказу.
Отже, Ви повинні відправити два повідомлення у семиденний строк з дня видання наказу, а саме останнім днем буде 07.05.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …


