Заголовок тимчасово відсутній
Це не може бути підставою для відмови у прийнятті на роботу.
Згідно зі статтею 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 кандидат на працевлаштування повинен надати, серед іншого, відповідний військово-обліковий документ.
Відповідно до п. 20 Порядку 1487 військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів.
Військово-обліковими документами є:
для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці;
для військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
для резервістів — військовий квиток.
Отже, перед тим, як прийняти особу на роботу, доцільно направити його до ТЦК для отримання належного військово- облікового документу, а потім можете прийняти його на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …
Звітність по заброньованим: терміни та місце подання звітів
Виклик працівника на військовий облік після звільнення: рекомендації підприємства
Делегування повноважень щодо затвердження посадових інструкцій заступникам
Хто відповідає за розбронювання працівника після контракту
Запит на посилання вебінару щодо заповнення додатку 5 в Excel
