Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є заброньовані працівники. Для надання звіту по заброньованим потрібно його віднести до Документів службового користування? Якщо так, ти може на підприємстві бути відповідальним за мобілізаційну роботу діловод і чи потрібне навчання (та яке?)?
Діловод не може бути відповідальним за мобілізаційну роботу.
Робота з документами для службового користування ведеться відповідно до Інструкції про порядок обліку, зберігання і використання документів, справ, видань та інших матеріальних носіїв інформації, які містять службову інформацію затверджену постановою Кабінету Міністрів України від 27 листопада 1998 р. N 1893.
У Вашому випадку на підприємстві обробка "....конфіденційної інформації, що є власністю держави, може здійснюватися тільки після створення в ній комплексної системи захисту інформації та підтвердження відповідності створеної системи вимогам нормативних документів з питань технічного захисту інформації в порядку, встановленому законодавством. Дозвіл на використання інформаційної, телекомунікаційної або
інформаційно-телекомунікаційної системи із зазначеною метою надається згідно з наказом керівника організації за наявності атестата відповідності комплексної системи захисту інформації."(п. 18 до Інструкції).
У Типовому положенні про мобілізаційний підрозділ, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27.01. 2006 року № 587, у п. 7 викладено всі кваліфікаційні вимоги до начальника мобілізаційного підрозділу. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/587-2006-%D0%BF#Text
Щодо відповідального за мобілізаційну роботу: абзац третій п. 8 Працівники з питань мобілізаційної роботи або мобілізаційних підрозділів (за наявності) безпосередньо організовують роботу з бронювання військовозобов’язаних та контролю за станом ведення військового обліку. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Отже, робота по організації виконання вимог цієї інструкції в основному покладається на підрозділи захисту інформації. А призначення відповідального за діловодство з грифом ДСК покладається на канцелярію (служба діловодства). Діловод не може бути відповідальним за мобілізаційну роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …


