Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно перенести до списку військовозобов’язаних.

25 років — максимальний вік, до якого призивають на строкову військову службу, а отже й максимальний вік, до якого працівник може перебувати на військовому обліку призовників. Осіб, які досягли 25-річного віку під час перебування на військовому обліку призовників, беруть на військовий облік військовозобов’язаних згідно абз. 9 п. 2 ч. 1 статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» 25.03.1992 № 2232-XII.

Для того щоб не мати зауважень щодо недостовірності даних, зазначених у списках персонального військового обліку, працівника письмово повідомте його про необхідність:

з’явитися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки й отримати відповідний військово-обліковий документ.
надати військово-обліковий документ відповідальному за ведення військового обліку.
Проводити роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів зобов’язує абзац 7 пункту 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text .

Працівник, якому виповнилося 25 років, втрачає статус призовника, Ващому працівнику - 27. Тому Перенесіть відомості щодо нього до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу. Заповніть всі графи Списку, окрім тих, відомості до яких вносять із військово-облікового документа. Їх заповните, коли працівник надасть новий військово-обліковий документ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!