Заголовок тимчасово відсутній
2) Батько інвалід 2 групи у нього є два сини: один з них доглядає батька ,а другий має троє діток до 18 років, то як бути в цій ситуації, батько має вибрати хто його має доглядати чи як і що це потрібно завірити нотаріусом.
3) і ще будь-ласка в інтернеті читала що директора підприємства і його заступника не мобілізують то чи це так. зарання вдячна я звертаюсь до Тетяни ДОНЕЦЬ
1. Раджу вже не подавати. Зробіть наказ на призначення директора відповідальною особою груднем 2022 року, коли ще не було повідомлення за формою № 1 до Порядку 1487.
2. На жаль, в цьому сервісі ми відповідаємо лише на кадрові питання і питання військового обліку і бронювання, тому про питання відстрочки для громадян ми тут не можемо відповідати.
3. Ні, немає норми про те, що директора і заступника не мобідізують.
Просто якщо підприємство має право на бронювання своїх працівників, то директора і заступника можуть забронювати незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.
П. 8 Порядку бронювання https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n100 "Військовозобов’язані керівники зазначених підприємств, установ і організацій та їх заступники, а також працівники підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго, а також працівники зазначених в абзаці другому цього пункту підприємств, установ і організацій підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …


