Заголовок тимчасово відсутній

Так, обов'язково потрібно повідомляти ДПС про прийняття нового працівника, навіть якщо він вже працював у Вас і був недавно звільнений.

Роботодавці зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття на роботу, згідно чч. 4 ст. 24 КЗпП — працівника можете допустити до роботи тільки після того, як укладете трудовий договір і повідомите ДПС про прийнятого працівника. Інформацію, що міститься у повідомленні, внесуть до Реєстру страхувальників та Реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Не зовсім зрозуміло про яку картку мова, якщо це пов’язано з програмним забезпеченням, зверніться до розробників, має бути певна функція, для того, щоб прийняти знову ту ж саму людину на роботу. Адже потрібна актуальна інформація про працівників в тому числі про звільнених, архівні дані можуть знадобитись для звітності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!