Заголовок тимчасово відсутній
Ні, атестацію для цього проходити не потрібно. Введіть до ШР посаду «Фахівець із соціальної роботи ІІ категорії». Переведіть працівника на цю посаду і встановіть їй 10 тарифний розряд.
Кваліфікаційні вимоги до фахівця із соціальної роботи ІІ категорії: вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань; підвищення кваліфікації; для магістра — без вимог до стажу роботи, для бакалавра стаж роботи на посаді фахівця із соціальної роботи — не менше ніж 1 рік (Випуск 80 ДКХП).
Атестаційна комісія приймає рішення про відповідність або невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі (п. 5.1 Порядку атестації соціальних працівників, інших фахівців, що надають соціальні та реабілітаційні послуги, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 01.10.2012 № 612 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1771-12#Text ). Оскільки атестація не присвоює категорію фахівцям із соціальної роботи, перевести на фахівця із соціальної роботи ІІ категорії можна без проведення атестації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Чи зобов’язані всі ТОВ звітувати про наявність автомобілів
Навіть ті ТОВ, які не мають машин…
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Як ФОП правильно внести запис про прийом у трудову книжку
Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти
Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти
Продовження ведення журналу перевірок з військового обліку з 2025 року
Чи потрібно повідомляти про працівника до ТЦК та СП
05.05.2026р. прийняли на роботу працівника. 09.05.2026р. йому виповнюється 60 років і він стає не придатним до військової служби по віку. Підкажіть, будь ласка, чи маю я подавати повідомлення (додаток 4) до ТЦК та СП, та чи повинна я його показати у додатку 5…

