Заголовок тимчасово відсутній

Так, відповідальність є.

На підприємстві потрібно контролювати виконання тих питань, які прописані у Правилах військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358

Що треба зробити особі, яка веде військовий облік:

1. Вручити під підпис особам чоловічої статі 25+ років повідомлення про необхідність звернутися до відповідного Р (М) ТЦК та СП для постановки на облік і отримання відповідного військово-облікового документу.

2. В разі відмови працівників, вказаних у п. 1, від отримання повідомлення (проставлення підпису про отримання повідомлення) – скласти Акт відмови від отримання повідомлення/проставлення підпису.

3. Зобов’язати працівників надати відповідальній за ведення військового обліку особі належний військово-обліковий документ.

4. Перемістити дані працівників, зазначених у п. 1, зі списку персонального військового обліку призовників до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу.

ШТРАФ на ЗАРАЗ :

Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію - тягне за собою накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб - від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а також вчинення такого порушення в особливий період - тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб - від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян [від 5100 до 8500 грн] (ст. 210-1 КУпАП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434.