Заголовок тимчасово відсутній
Отже, по-перше, працівників, які не мають жодного військово-облікового документа направити до ТЦК та СП поновити свої документи з обов`язковим оновленням своїх особистих даних (уточнення даних до 17 липня 2024 року) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#Text
По-друге, працівники, які вже не призовники по віку, але мають ще посвідчення призовника направити до ТЦК та СП для заміни своїх військово-облікових документів. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3127-IX#Text
По-третє, працівники, які прибули з тимчасово-окупованої території та не зняті там з військового обліку, повинні оформити довідку переселенця за місцем проживання та стати на військовий облік у ТЦК та СП того району, де він прописаний. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/509-2014-%D0%BF/paran9#n9
По-четверте, працівники, які були зняті з обліку про досягнення ними 45 років відповідно до Наказу МОУ №342 від 09.06.2006 повинні стати на облік у відповідному ТЦК та СП (якщо вони не досягли віку у 60 років). Наказ Міністерства оборони України№342 від 09.06.2006 втратив чинність, а відомості у військовому квитку на дату події вже не актуальні. Наказ МОУ №342 від 09.06.2006 втратили чинність відповідно до наказу МОУ «Про внесення змін до Настанови з військового обліку прапорщиків, мічманів, сержантів, старшин, солдатів і матросів запасу в Збройних Силах України та інших військових формувань» №24 від 15.01.2015. Нині, рішення про зняття з обліку відбувається на підставі наказу МОУ №402 від 14.08.2008.
Пропоную використати надані Вам зразки документів та вимог п. 34 Порядку 1487, а саме:
1. Акт про неявку працівника до ТЦК та СП Акт про неявку до ТЦК та СП
2. Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП
3. Акт про відмову працівника отримати повістку ТЦК Акт про відмову працівника отримати повістку ТЦК
4. Акт про відмову підписати наказ Акт про відмову підписати наказ
5. Абзац 16 п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
6. Повідомлення працівнику щодо оновлення військово-облікових даних у зв'язку зі зниженням призовного віку Повідомлення працівнику щодо оновлення військово-облікових даних у зв'язку зі зниженням призовного віку
7. Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
8. Лист до ТЦК щодо порушення військовозобов'язаним правил війскового обліку Лист до ТЦК щодо порушення військовозобов'язаним правил війскового обліку
9. Повідомлення працівнику, щодо уточнення (оновлення) військово-облікових даних Повідомлення працівнику, щодо уточнення (оновлення)
військово-облікових даних
10. Протокол про ознайомлення працівника з наказом Протокол про ознайомлення працівника з наказом
Отже, я надав Вам зразки, які можуть підстрахувати Вас у перший час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Можливість зарахування інспектора до кадрового резерву без освіти
Питання. Чи може орган місцевого самоврядування зарахувати до кадрового резерву на посаду спеціаліста працівника, який…
Критерії бронювання на військовий облік для працівників підприємств
Є відповідь АІ
Алгоритм звільнення та прийому директора ТОВ на основну посаду
Є відповідь АІ
Врахування сумісників з відстрочкою у квоті підприємства
Відображення робочого часу директора та помилки в табелі обліку
Є відповідь АІ
Визначення строку трудових відносин для обліку сумісників
як буде рахуватись "строк трудових відносин який є найбільшим" якщо співробітника переводили з основного на сумісника і якщо співробітник мав перерву в роботі…
Чи входять сумісники до квоти бронювання на військовий облік
Питання бронювання працівників-сумісників на критичних підприємствах
Військовий облік: квота для працівників за сумісництвом і бронювання
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік зовнішніх сумісників на критично важливому підприємстві
Процедура бронювання сумісників у військовому обліку та звільнення
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Квота військового обліку: педагогічний працівник та сумісництво питання
На критичному підприємстві працевлаштований за сумісництвом працівник, основне місце роботи якого є ліцей (школа). Даний працівник користується відстрочкою як педагогічний працівник. Чи буде входити…
Питання щодо прийняття працівника при перевищенні броні обліку
Чи можна прийняти працівника з картою,щоб вийти на 50 відстотків чи потрібно обов'язково анулювали перевищення? Якщо там то чи можна аналювати бронь прийняти працівника потім знов…
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Є відповідь АІ


