Заголовок тимчасово відсутній
Питання в тому, коли ви приймали на роботу цих 20 чоловік?
Обов"язок повідомляти ТЦК про прийняття/звільнення призовників, військовозобов"язаних і резервістів протягом 7 днів шляхом надання повідомлення за формою №4 з"явилося 05.01.2023.
Чи приймали/звільняли ви когось з наведених категорій після цієї дати?
Якщо так, то порушення є. І теоретично може бути штраф.
З іншого боку, як показує практика, якщо вже починають вести військовий облік належним чином, то, як правило, за минулі порушення не часто штрафують.
Списки ви складаєте, але нікуди їх не подаєте. Такого обов"язку немає.
Списки подаються лише для звіряння, але звіряння відбувається за графіком, затвердженим головою РДА чи міським головою. Тобто, тут ініціатором виступить ТЦК. Тоді повинні будете надати списки.
До ТЦК за місцем реєстрації підприємства подаєте повний список, до ТЦК за місцем військового обліку працівника будете подавати витяг зі списку.
Я б не звільняла/приймала. Все одно є старе порушення.
Можна зараз призначити відповідального, повідомити ТЦК протягом 7 днів.
Можна такаж зібрати усі повідомлення про прийнятих/звільненений після 05.01 і направити до ТЦК, пояснивши, що лише зараз почасли вести облік. Але тут однозначну пораду важко надати.
Іноді краще просто почати вести облік і за минулі періоди вже нічогго не подавати.
А іноді краще подати і пояснити, що тільки зараз почали вести і будете це робити належним чином.
Але така ваша поведінка відразу покаже ТЦК, що були порушення.
Тому у подібних випадках більш просто починає вести облік і за працівників, що приймалися/звільнялися раніше, вже не повідомляє.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібне паперове звіряння після фіксації обліку
Переведення електромонтера на інженера без медогляду: можливість чи ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


