Заголовок тимчасово відсутній

Якщо людина за кордоном п.4.ст.12.... і не планує вертатись. Хоче звільнитися 13.05. 24. Але сама не приїде? Як провести процедуру звільнення і кому чи куди надіслати трудову(є мама на іншій посаді в нас)?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.05.2024 | 21:11

Очікує відповідь

Звільняйте як зазвичай (обмін документів проведете в електронному вигляді), трудову надішліть на адресу мами працівниці (звісно, працівниця має про це вказати у заяві).

Відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27) у період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником. Тож працівниця може надіслати Вам заяву про звільнення електронною поштою або через мессенджер (Вайбер, Телеграм тощо), а Ви у такий же спосіб зможете надіслати їй наказ про звільнення. Надалі працівниця повинна буде підтвердити своє ознайомлення з наказом, надіславши Вам повідомлення такого змісту: «Я, працівниця така-то (потрібно зазначити ім'я, прізвище та посаду), з наказом таким-то (слід вказати дату та номер наказу) про моє звільнення такого-то числа за такою-то підставою ознайомлена».

Щодо трудової книжки, то просто віддати її мамі працівниці не можна – це можливо лише за довіреністю. А от переслати на вказану працівницею адресу трудову книжку можна. У п. 4.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), зазначено, що за письмовою згодою працівника допускається пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу. Звісно, за логікою отримувачем мав би бути винятково сам працівник, проте оскільки ніде це прямо не зафіксовано, то якщо Ваша працівниця у заяві на звільнення зазначить прохання про пересилання трудової книжки на певну адресу (приміром: «Прошу переслати мою трудову книжку Укрпоштою за такою-то адресою»), то отримати трудову зможе і її мама.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату