Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як вірно оформити звільнення співробітника, який знаходиться у черговій відпустці до 15.05.24 року і звернувся з заявою на звільнення з 06.05.24 року (чи достатньо наказу на звільнення чи потрібно скасовувати відпустку)? Відпускні були виплачені в квітні та надані за відпрацьований період (не наперед). Як тепер в наказі зазначати кількість невикористаної відпустки, яку треба компенсувати (залишаються ці 9 днів недовикористаної, але виплаченої відпустки та 2 ще дні, що йому положені)? Як розрахувати цю компенсацію (відпускні розраховувались за квітень 23 - березень 24, тоді як компенсацію виходить треба порахувати з травня 23 по квітень 24)? Дякую!

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.05.2024 | 00:06

Очікує відповідь

Так, працівник має право звільнитися під час відпустки (достатньо наказу про звільнення – наказ про скасування щорічної відпустки не потрібен, вона автоматично припиниться у день звільнення), проте слід буде провести перерахунок відпустки і виплату грошової компенсації.

При звільненні працівника з ним необхідно провести повний розрахунок (ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310)), включаючи виплату компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки. Якщо працівник припинив відпустку достроково, щоб звільнитися, то дні відпустки, які припадали на календарні дні після звільнення, не будуть вважатися днями відпустки. Тому необхідно провести виправлення (сторнування) нарахованих за ці дні сум відпускних й з урахуванням цього виплатити грошову компенсацію за невикористані дні відпустки (тобто слід буде заново нарахувати грошову компенсацію за 11 невикористаних днів щорічної відпустки та відняти від неї вже виплачені відпускні за 9 днів відпустки, що припадають на період після звільнення).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату