Заголовок тимчасово відсутній
Особа звільняється 14.05.2024, чи виплачувати грошову компенсацію за додаткову відпустку за вислугу років в ОМС? Робочий рік від 08.02.2024 до 07.02.2025 - 15 днів. Пропорційний розрахунок додаткової відпустки за вислугу років не застосовується. Дякую!
Так, виплачуйте грошову компенсацію за всі 15 днів відпустки.
Право на додаткову відпустку за стаж служби в ОМС виникає з першого дня нового робочого року у повному обсязі, тому при звільненні виплачують компенсацію на всі такі невикористані відпустки повної тривалості, незалежно від відпрацьованого періоду в останньому році. Аналогічна позиція була викладена ще у листі Головдержслужби від 21.01.2011 р. № 474/12-11 щодо компенсації за невикористану додаткову відпустку за вислугу років при звільненні з державного органу, але вона актуальна і наразі й щодо відпусток за вислугу років за стаж служби в ОМС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


