Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КА
Катерина
13.05.2024 | 14:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівниця прийнята з 28.08.2023 по 30.06.2024, договір не подовжуємо. Написала на щорічну відпустку 56(пед.) з 24.06.24 по 18.08.24 та додаткову на 2х дітей 10 днів з 19.08.24 по 28.08.24. Чи вірно буде видати наказ від 21.06.24 №,,, про звільнення 28.08.2024 за п2ст36, та ознайомити працівника 21.06 на передодні відпустки. Чи не перейде вона на безстрокове у звязку з наданням другої відпустки підряд? Дякую за допомогу
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:52
Відповідь надано

Так, це є цілком припустимим – договір на безстроковий не перетвориться і закінчиться в останній день відпустки.


Відповідно до ч. 2 ст. 3 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n20) у разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки перевищує строк трудового договору – у цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки. Якщо Ви за заявою працівниці оформите два накази про надання їй щорічної відпустки та відпустки «на дітей», то строк трудового договору просто буде продовжено до останнього дня другої з наданих відпусток – на безстроковий він за таких обставин не перетвориться (згідно з ч. 1 ст. 39-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n227) строковий трудовий договір стане безстроковим, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення – оскільки ж Ви ще до закінчення строку трудового договору оформити наказ про звільнення, це означатиме, що продовжувати трудові відносини Ви наміру не маєте і працівницю буде звільнено останнім днем її другої відпустки).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЮЛ
Юлія
23.08.2026 | 21:59
Інше
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні

Вітаю! Працівниця з січня перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років за 3-ою дитиною . Чи має вона право на 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки як мати двох дітей (другу дитину народила у 2022 році), якщо з 2022 року вона не відпрацювала жодного дня…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2026 | 22:36

Так, має право.

Право працівниці на соцвідпустку на дітей під час перебування у відпустці по догляду за дитиною не втрачається. Стаття 19 Закону України…Ще

НК
Кучеренко Наталья
23.08.2026 | 12:30
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel

добрий день! потрібні додатки 5, 12 7 журнал перевірки тцк в XL таблицях та правильність їх заповнення…

20

АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 13:44

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/events/2241/5391


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
23.08.2026 | 07:26
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ

Доброго дня. Син в ЗСУ з березня 2022. Служив в різних підрозділах на лініях бойового зіткнення. Кожного разу, при необхідності отримати відпустку або переведення, керівництво військових частин постійно віддтерміновують та пояснюють різними причинами, щоб за запланованим…

14

АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 11:21

Доброго дня! 😊

Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях кадрового обліку. На жаль, юридичні питання не…Ще

УЛ
Уляна
23.08.2026 | 00:02
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення сторожів на відповідальні чергові: можливості та нюанси

Чи можна при переведенні сторожів (техн. працівн) на на відповідальних чергових (техн. службовці), (обовязки чергових повязані з організаційно-технічним забезпеченням), одного з чотирьох сторожів перевести за стд тимчасово , на період, до часу- фактичного прийняття на цю посаду…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 08:55

Це нічого не змінює. Результат аналогічний, що і при переведенні. Тільки доведеться ще з працівниками провести повний розрахунок.

Звісно, остаточне рішення…Ще

АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
22.08.2026 | 16:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника

Добрий день! Виникла така ситуація: роблю витяг ЕТК тільки працевлаштованого працівника та звіряю із трудовою книжкою працівника і виявляю невідповідність записів, а саме по трудовій книжці: працівник з 1992 року по 1998 працював на заводі, 02.02.98 завод змінив назву (спочатку…
1

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 21:33

Так, працівник може зараз самостійно подати всю трудову книжку до ПФУ, звернувшись особисто до будь-якого відділення ПФУ, або передати дані онлайн через…Ще

АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 16:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір правильної адреси в документах при прийнятті на роботу

ДД, якщо при прийнятті працівник має стару назву вулиці в паспорті ,а в резерві перейменовану, то яку вказувати в заяві на прийняття та і в інших документах…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:49

Нову (перейменовану) назву.

Оскільки Ви згадали застосунок «Резерв+», це означає, що дані військовозобов'язаного працівника вже синхронізовані з…Ще

АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 15:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи

ДД, людина приймається на роботу за основним місцем, вчора звільнилася з свого попереднього місця роботи за її словами. Які документи на підтвердження потрібно взяти?Надав витяг з пфу там ще вказано попереднє місце роботи, очевидно через не подачу ще звіту 4дф тим тов…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 20:07

Роботодавець не має прямого доступу до відкритих державних реєстрів для перевірки, де саме в працівника основне місце роботи, за чинним законодавством…Ще

СВ
Світлана
22.08.2026 | 08:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів

Доброго дня. 1.Маємо ТОВ яке торгує господарськими товарами, і маємо ФОП ( який має водія і машину щоб возити товар, але ліцензії на перевезення нема). Як може надавати послуги ФОП для ТОВ щоб перевозити товар (ТОВки) по магазинах?. 2. Друге питання . Чи може ТОВ прийняти водія…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:59

1.Так, ФОП може перевозити товар ТОВ за договором, навіть без ліцензії, якщо йдеться про звичайні внутрішні перевезення господарських товарів. Оскільки…Ще

ВА
Валентина
22.08.2026 | 07:30
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр

При прийомі на роботу в школу мистецтв с дипломом магістр становлюємо категорію спеціаліст на рівні 11 тарифного розряду , а бакалавру теж саме…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2026 | 09:20

Категорію "спеціаліст" так. Але 11 тарифний розряд тільки після атестації.

Кваліфікаційна категорія «спеціаліст» присвоюється педагогічному…Ще

УЛ
Уляна
22.08.2026 | 01:14
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті

Вітаю, чи потрібно заповнити декларацію посадовій особі МС при повторному прийнятті на посаду у ОМС ( як кандидата на посаду) , якщо нею було подано щорічну декларацію цього року до 31 березня??
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
1

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:47

Ні, не потрібно.

Декларація при звільненні не подається у таких випадках:

· особа, яка припинила здійснення діяльності на одній посаді…Ще

УЛ
Уляна
22.08.2026 | 00:37
Відпустки
Відповідь надано

Нарахування відпускних днів при звільненні: лікарняні та ставки

Вітаю, чи потрібно нараховувати відпускні дні (не використані) при звільненні за СТД працівниці (діловоду СО), яка працювала протягом 3 місяців на 0,5 ставки?
а) коли весь час перебувала на лікарняному?
б) фактично відпрацьовано кілька днів, решта лікарняні?

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:27

Так, потрібно в обох випадках.

Робота на умовах неповного робочого часу (у т. ч. і як у Вашому випадку – на 0,5 ставки) та/або за сумісництвом не…Ще

УЛ
Уляна
22.08.2026 | 00:24
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація

Вітаю, підскажіть, чи у особовій справі технічного службовця ОМС обовязково мають бути автобіографія та особовий листок з відділу кадрів???
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:44

Так, обов’язково.

В особових справах, що формуються впродовж усього часу роботи працівника в установі, документи групуються в хронологічному порядку в…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
21.08.2026 | 22:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників

Якщо підприємство планує перевести окремих працівників з 5ти денного робочого тижня на роботу за графіком з підсумованим обліком робочого часу. Які документи мають бути? Протокол зборів трудового коллективу про затвердження, додаток до ПВТР, Наказ про ведення в дію нових умов…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:36

На одному підприємстві можуть бути встановлені різні режими роботи для різних структурних підрозділів або категорій працівників, але наказу не…Ще

ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
21.08.2026 | 17:55
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції

Чи можемо забронювати працівника, якщо в застосунку Резерв вказано що ТЦК звернувся до Національної поліції для доставлення до складання протоколу. Дякую за відповідь…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:18

Ні.

Вимоги до стандартного бронювання за Порядком № 76: Відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого…Ще

ЮА
Астахова Юлія Олександрівна
21.08.2026 | 17:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності

Доброго дня! Проходим зараз процедуру підтвердження критичності і чекаємо рішення. Попередня критичність в нас діяла до кінця 2026 року. При отриманні позитивного рішення чи треба переброньовувати працівників в дії або продовжувати бронювання…

22

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:04

Якщо подавались за спрощеною процедурою - коли орган, який видав критичність не надає новий наказ, а лише підтверджує критичність. Тоді переброньовувати…Ще

АН
Анна
21.08.2026 | 17:22
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові

Якщо працівник є сумісником і надав копію довідки за донацію крові, тому що оригінал довідки він надав на основне місце роботи, чи можна йому надавати оплачуваний вихідний день за донацію крові…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:03

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

НА
Наталія
21.08.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах

Доброго дня, підкажіть будь ласка, списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів вести один на всіхчи ділити по групах…

31

ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:10

Так, потрібно вести за окремими групами.

У пункті 36 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
21.08.2026 | 16:30
Відпустки
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні

Працівник з 2022 року має 2 дітей віком до 15 років. Ні в 22, ні в 23-26 роках він не брав соціальну відпустку на 2 х дітей до 15 років. Цей працівник має намір звільнитися. Його дружина теж не брала таку відпустку на своій роботі (є довідка). Чи може працівнику не виплачуватися…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:06

На мою особисту думку компенсацію потрібно виплатити. Це передбачено ст. 24 Закону про відпустки…Ще

ІР
Ірина
21.08.2026 | 16:20
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи залишаться чинними накази Мінекономіки для аграрних підприємств

Вітаю. Підприємство перепідтвердило статус критично-важливого у галузі сільського господарства (за спрощеною процедурою) у Мінекономіки. Наказ чинний до 23.12.2026 року. Чи відомо наразі чи залишатимуться чинними накази Мінекономіки (щодо підприємств галузі сільского…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:51

Станом на сьогодні офіційної інформації з цього питання немає, оскільки триває перехідний період реорганізації Мінекономіки та поновлення діяльності…Ще

РО
Романна
21.08.2026 | 16:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором

Вітаю! Чи правильне формулювання тексту заяви? "Прошу прийняти на посаду оператора заправних станцій у АЗС № 3 м. Стрий з 24 серпня 2026 року на основне місце роботи, повний робочий час та змінний графік роботи…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 23:23

Формулювання загалом коректне, трохи можна відкоригувати.

Оскільки оператор заправних станцій належить до робітничих посад (код КП 8155), то в кадровій…Ще