Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ГА
Галина
14.05.2024 | 17:45
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник без повістки (добровільно) іде на проходження зборів (Бригада направляє), а потім в бригату та на захист Вітчизни. Які доки мені від повинен принести. Як вірно оформити - звільнити чи увільнити?
ІК
Інна, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:50
Очікує відповідь

Якщо це збори резервістів, то працівник пише заяву про увільнення у зв’язку із зборами (підстава – виклик на збори чи інший документ про дату і період зборів). На підставі заяви видається наказ про збереження середнього заробітку і посади на підставі ч.1 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709::


"На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку."


Увільнення на підставі ч. 3 ст. 119 КЗпП (збереження посади, без збереження середнього заробітку) вже на підставі одного з документів про призов на військову службу (повістка, наказ про зарахування до в/ч, копія військового квитка).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КА
Катерина
30.06.2026 | 18:34
Відпустки
Відповідь надано

Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю

Добрий день. У співробтника 2 дітей до 15 років. Одна дитина має статус інваліда 1 групи підгрупи А.Яка кількість днів відпустки має надаватися колезі на даний момент? Навіть коли дитині виповниться 15 років, але вона має такий статус інвалідности, то відпустка буде надаватися…

7

ОК
Оксана, консультант
експерт
30.06.2026 | 20:48

На даний момент співробітник має право на додаткову соціальну відпустку загальною тривалістю 17 календарних днів. Після того, як хоча б одній дитині…Ще

АЗ
Захарченко Альона
30.06.2026 | 17:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити

Добрий день! З червня 2026 року підвищили оклад всім працівникам, щоб середня зп не була нижчою за 25941 грн для підтвердження критичності. Зробили наказ про зміни до штатного розпису. Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів? Яким чином повідомити…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 21:52

Обов’язку повідомляти про це працівників заздалегідь – немає, так як підвищення зарплати – це покращення, а не погіршення умов праці.

Але…Ще

ІР
Ірина
30.06.2026 | 17:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу

чи можна в наказі про прийняття на роботу працівника не вказувати 40 годинний робочий графік, а відійти від цієї форми і вказувати щось інше, але щоб це відповідало вимогам законодавства…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 23:55

Так, можна.

Якщо тривалість тижня стандартна (наприклад, 40 годин), але Ви хочете уникнути розписування годин у самому наказі, то можна зазначити у наказі…Ще

ВВ
Вітрова Валентина Василівна
30.06.2026 | 16:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації

Вітаю! Підкажіть будь ласка як оформити правильно. Іде реорганізація підприємства шляхом приєднання. Як бути з мобілізованими працівниками. Які підготувати документи, накази, заяви про їх переведення на інше підприємство. Дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 21:33

Потрібно лише видати наказ про зарахування працівників до штатного складу підприємства у зв'язку з реорганізацією – заяви працівників Вам не потрібні.

…Ще

ОК
Оксана
30.06.2026 | 16:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду

наказ про прийом на місце увільненого працівника…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 22:59

Вам потрібно видати наказ про прийняття працівника за строковим трудовим договором на період призову на військову службу основного працівника.

Оскільки…Ще

ЛА
Лариса
30.06.2026 | 16:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості

доброго дня. прийняли працівника на посаду інженер-конструктор помилково у 2024р., потрібно було на посаду інженера з якості. вже подали інформацію до ПФУ, де вказали посаду. Чи потрібно внести зміни та яким чином…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 23:31

Якщо в Об'єднаному звіті була помилка, то подайте Уточнюючий звіт, якщо ні – то перевірте дані в ЕТК працівника і, за потреби, подайте електронне…Ще

ЛЮ
Людмила
30.06.2026 | 16:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника

Вітаю! Працівник працює у нас за сумісництвом, хоче взяти день відпочинку за донацію крові. Приніс копію довідки Ф.435/о. Підкажіть, яке підприємство повинне завірити копію цієї довідки, за основним місцем роботи, чи працівник повинен принести за сумісництвом оригінал довідки, і…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 23:46

Другий варіант – працівник має принести оригінал довідки, а Ви – завірити його копію.

Роботодавець за основним місцем роботи може завіряти копії…Ще

ТА
Татьяна
30.06.2026 | 16:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних

чи потрібно при працевлаштуванні оформлювати згоду на обробку персональних даних? Як правильно це зробити…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 20:14

Ні, не потрібно.

Персональні дані працівників обробляли на підставі їх згоди лише до 01.01.2014 р. – тож згода працівників на обробку їх персональних…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
30.06.2026 | 16:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності

доброго дня, підкажіть будь ласка, як кадровик має завірити копію з оригіналу документів по інвалідності для застосування пільгової ЄСВ? Інформація в інтернеті мене заплутала. Дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 22:53

Ніяк – Вам потрібен саме оригінал Витягу.

Для сплати за працівника ЄСВ у розмірі 8,41% податківці вимагають надання роботодавцю саме оригіналу Витягу…Ще

.
.
30.06.2026 | 16:04
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні

Добрий день ! Працівник ВПО був у відпустці без збереження заробітноі плати з 31.03.2026 по 28.06.2026 (90 днів) згідно статті 25 Закону України «Про відпустки» .,з липня хоче йти у щорічну відпустку . При нарахування відпустки цих 90 днів враховується до загальної кількості…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 22:51

Ні, не враховуються.

Відповідно до абз. 7 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (…Ще

НА
Наталія
30.06.2026 | 15:49
Військовий облік
Відповідь надано

Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку

Вітаю. Потрібно мені терміново підготувати для директора чек ліст з повним переліком питань перевідки з питань військового обліку і паралельно до кожного пункту розписати по кожному пункту що зроблено/є у наявності…

12

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2026 | 17:05

Представники ТЦК та СП здійснюють перевірку за переліком питань, передбачених п. 4 додатку 31 до Порядку 1487…Ще

КА
Катерина
30.06.2026 | 15:41
Робочий час / табель
Відповідь надано

Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати

Доброго дня!
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 18:22

Тут все просто – ст. 72 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n450) стосується компенсації за роботу у вихідні, а ст. 107 КЗпП (…Ще

ТЕ
Тетяна
30.06.2026 | 14:55
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомості при прийнятті жінки в критичне підприємство

Вітаю. Чи обов'язково подавати оперативні відомості в ПФУ при прийнятті жінки (не військовозобов'язана), ми критичне підприємство…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:57

Так, обов'язково.

Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text підприємства, які…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
30.06.2026 | 14:50
Інше
Відповідь надано

Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами

Потрібні Правила ВО з урахуванням останіх змін для стенду…

29

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:18

Оновлювати Правила ВО на стенді не потрібно.

Детально в статті ( https://kadroland.com/news/10726-ci-onovlyuvati-pravila-vo-na-stendi-z-27062026 ).

Раді…Ще

ДА
Дар’я
30.06.2026 | 14:23
Інше
Відповідь надано

Строки видачі наказів щодо заяви на відпустку без зарплати

Чи є якісь строки видачі наказів відповідно до дати написання заяви? Наприклад, написано заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 01.07.2026. Дата написання заяви 26.06.2026. Я можу видати наказ 29.06, 30.06., і навіть 01.07…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 22:00

Ні, чітко визначених строків видачі наказу (наприклад, «не пізніше ніж за 2 дні від дати заяви») у законодавстві немає, але діє таке правило…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
30.06.2026 | 14:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи необхідно повідомляти ТЦК про бронювання працівника

Добрий день! Забронювали працівника через портал Дія. Чи потрібно повідомляти ТЦК про це…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 22:15

Ні, повідомляти ТЦК та СП про бронювання через «Дію» не потрібно.

Оскільки, переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.06.2026 | 14:04
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці

Добрий день. Працівниця звільняється, маємо виплатити компенсацію за не використані відпустки. маємо компенсувати відпустку одинокій матері за 2024( батько дитини загинув на фронті 20.04.2024). Дякую…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:14

Так, повинні виплатити компенсацію за соціальну відпустку і за 2024 рік.

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не…Ще

ТА
Таня
30.06.2026 | 13:58
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні

Чи маємо ми право надати працівнику відпустку 10 к.д щорічної основної відпустки (поза графіком) і виплатити компенсацію за невикористані 07 к.д дод відпустки, якщо період роботи 19.12.25-18.12.26…
1

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:58

Ні.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових…Ще

ОК
Кеуш Ольга Володимирівна
30.06.2026 | 13:54
Військовий облік
Відповідь надано

Розбіжності в даних військового обліку: наслідки і рекомендації ТЦК

Під час перевіркиТЦК було сформовано відомість з реєстру Дії щодо працівників підприємства. За даними з  Реєстру кількість військовозобов'язаних становить119 осіб та59 заброньовано.Однак під час ручного підрахунку з урахуванням мобілізованих (з 18.05.2024) перевіряючий визначив…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 22:02

Портал Дія - інформаційно-комунікаційна система, яка організаційно та функціонально складається з Реєстру адміністративних послуг, електронного кабінету…Ще

ОЛ
Олена
30.06.2026 | 13:44
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення Резерв+ працівників після звірки Витягів зі списків

Добрий день! Чи потрібно перез звірянням Витягів зі списків Додатку 5 з РТЦК та СП оновлювати Резерв+ працівників…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 21:38

Ні при умові, що е-ВОД - витяг з Резерв+, чинний на дату проведення звіряння даних даних списків персонального військового обліку призовників…Ще