Заголовок тимчасово відсутній

Заброньованим працівникам надають відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації. Водночас у п. 12 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text зазначено:

Надана відстрочка підлягає анулюванню у разі:

…

6) звільнення військовозобов'язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації.

Анулювання відстрочки здійснюють за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства, установи й організації. Очевидно, що обґрунтуванням буде наказ про звільнення працівника. Тобто потрібно повідомити Мінекономіки про звільнення працівника.

Відповідно до зазначеного рішення підприємства, установи й організації в п'ятиденний строк із дня його прийняття:

1) вилучають у військовозобов'язаного витяг, який підтверджує надання військовозобов'язаному відстрочки;

2) надсилають його до ТЦК СП, де військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку.

Також відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, ставить позначку у відомості видачі бланків спеціального військового обліку, ведення якої передбачено за формою додатка 4 до Порядку № 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!