Заголовок тимчасово відсутній

Законодавство не забороняє робити зведений наказ. Проте, іноді краще робити окремі наказі, адже з часом може виникнути необхідність зміни чи скасування такого наказу і прийдеться змінуювати наказ частково, що не дуже зручно для роботи.

У п. 47 Порядку № 1487 вказано, що в разі отримання розпоряджень районних (міських) ТЦК СП щодо оповіщення призовників, військовозобов'язаних і резервістів про їх виклик до районних (міських) ТЦК СП керівники підприємств, установ та організацій зобов'язані:

1) видати наказ (https://kadroland.com/documents/1532-nakaz-pro-opovishhennya-pracivnikiv-shhodo-vikliku-do-teritorialnogo-centru-komplektuvannya) про оповіщення призовників, військовозобов'язаних і резервістів , довести його до відома таких осіб під особистий підпис у частині, що стосується їх прибуття до відповідного ТЦК СП у визначені ним строки;

2) надіслати копію такого наказу (розпорядження) у триденний строк до відповідного ТЦК СП;

3) вручити призовникам, військовозобов'язаним та резервістам повістки про явку за викликом до ТЦК СП;

4) письмово повідомити з наданням витягів із наказів (розпоряджень) відповідним ТЦК СП про осіб із числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні;

5) забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов'язаних і резервістів до відповідного ТЦК СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!