Заголовок тимчасово відсутній
Оновлювати дані потрібно з 18.05.24.
Це передбачено Законом 3633 і не має обмежень для заброньованих працівників.
Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008 громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов’язані протягом 60 днів з дня набрання чинності цим Законом уточнити адресу проживання, номери засобів зв’язку, адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти) та інші персональні дані.)
Тобто заброньованим працівникам потрібно оновити дані з 18.05.24 протягом 60 днів.
Обов'язку роботодавця не має отримувати код на працівників, так як і у працівника звертатися до ТЦК за отриманням ВІН коду немає.
При цьому у ЗМІ є така інформація, що військовозобов’язаним наразі вклеюють у військово-обліковий документ штрих-код (VIN-код). Фактично це є ідентифікаційним кодом, який реєстр військовозобов’язаних «Оберіг» автоматично присвоює військовозобов’язаному. Він, зокрема свідчить, що людина виконала вимоги закону про мобілізацію та оновила дані у ТЦК. Наразі тексту Постанови, що роглядає це питання не має.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


