🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як правильно і з чого почати ведення військового обліку?
Дякую за відповідь.
Перелік документів і алгоритм дій:
1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку. https://api.kadroland.com/documents/download/2683
2. Внести посадові обов’язки із ведення військового обліку в посадову інструкцію по основній посаді. (На платформі в розділі "Документи" ви можете знайти ПІ на інспектора з кадрів, який веде військовий облік. Якщо у вас це буде інша особа, то можна просто скопіювати посадові обов’язки по веденню військового обліку і додати їх до посадової інструкції працівника, на якого покладаєте ведення в/о).
3. Направити до ТЦК повідомлення за формою № 1 до Порядку 1487 (повідомити про призначення відповідальної особи)
4. Розмістити на видному місці Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358
5. Ознайомити під підпис з Правилами усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на роботу після 05.01.2023
6. Перевірити наявність військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
7. Якщо немає належних документів - видати повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК https://api.kadroland.com/documents/download/6561
8. Створити списки персонального військового обліку по Додатку 5 до Порядку 1487
9. Створити відомість оперативного обліку по Додатку 12 до Порядку 1487
10. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи https://api.kadroland.com/documents/download/4717
11. Затвердити графік звіряння https://new.kadroland.com/documents?search=%D0%B7%D0%B2%D1%96%D1%80%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8F
12. Завести журнал перевірок (додаток 9 до порядку 1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків.
Дуже радимо Вам пройти курс Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві - https://kadroland.com/events/706/1782 та ознайомитись з брошурою - Чек-лист «Військовий облік з нуля: покрокові дії + зразки обов’язкових документів» .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Є відповідь АІ
Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги
Є відповідь АІ
Вибір коду КП для посади Менеджер з регуляторних питань
Питання військового обліку при прийнятті працівників на роботу
Підприємство не має статусу критично важливого. Плануємо прийняти на роботу трьох осіб, які перебувають на військовому обліку як призовники.
Чи потрібно підприємству при їх прийнятті на роботу подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних…
Консультація з питань лікарняних та документів для перевірок ПФУ
Є відповідь АІ
Необхідність створення положення про дистанційну роботу на підприємстві
На підприємстві багато працівників працюють дистанційно. Чи потрібно ( краще) зробити положенн про дистанційну роботу, де вказати всі умови - ознайомлення з наказами, графік роботи тощо... І чи можна взірець такого положення…
Визначення групи наказів для військового обліку працівників
Можливість бронювання лікаря-військовозобов’язаного для критичної інфраструктури
Розрахунок середньооблікової кількості працівників: врахування мобілізованих працівників
Передача даних військовозобов'язаного до іншого ТЦК: нюанси оформлення
Є відповідь АІ
Запит на збільшення лімітів бронювання для критично важливого підприємства
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Компенсація за невикористану додаткову соціальну відпустку: нюанси і права
Потрібна консультація щодо компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку працівнику, який має двох дітей. Працівник у 2026 році надав документи, що підтверджують наявність у нього двох дітей: одна дитина 2019 року народження, друга — 2024 року…
Є відповідь АІ
Чи потрібні документи з охорони праці для віддаленого бізнесу
Є відповідь АІ
Акт зникнення документів приватного підприємства під час окупації
Оформлення навчальної поїздки за кордон: питання та нюанси
1. Чи оформляє установа це як відрядження чи як…
Питання про додаткову відпустку для медичних працівників та компенсацію
Є відповідь АІ
