Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звісно ж можна звільнити. І якщо у директора є печатка підприємства, то це не стане проблемою навіть для заповнення паперової трудової книжки.
Щодо розрахунку із працівником важливо розуміти чи є доступ до рахунку підприємства, адже виплатити зарплату працівникові можна виключно одночасно зі сплатою податкових платежів.
Оптимальним варіантом на наше переконання тут може бути внесення директором/власником на рахунок підприємства поворотної фінансової допомоги та виплата з рахунку зарплати працівникові із одночасною сплатою податкових платежів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


