Заголовок тимчасово відсутній
Можна звільнити як 31 травня так і в останній день такої відпустки. Якщо жінка вийде на роботу 31.05.2024 і це буде днем звільнення, їй потрібно нарахувати заробітну плату за відпрацьований день.
За 1й робочий рік 02.04.2018-01.04.2019 - належить 24 дні відпустки.
За 2й робочий рік 02.04.2019-01.04.2020 - належить 24 дні відпустки.
За 3й робочий рік 02.04.2020-01.04.2021 - належить 24 дні відпустки.
За 4й робочий рік 02.04.2021-01.04.2022 - належить 8 дні відпустки (24/354*120).
За 5й робочий рік 02.04.2022-01.04.2023 - належить 0 дні відпустки.
За 6й робочий рік 02.04.2023-31.05.2024 - належить 0 дні відпустки.
Отже, слід компенсувати 24*3+8-28=52 дні відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


